創(chuàng)新|創(chuàng)業(yè)|連接IP變革者
【小D導(dǎo)讀】
有一個(gè)角色被人稱為“二次發(fā)明”,也就是有些人所說(shuō)的“專利代理人是第二發(fā)明人”。那么,"第二發(fā)明人角色"是否應(yīng)該從“專利代理人角色”中拆分出來(lái)?
專利的申請(qǐng)過(guò)程中,實(shí)際上要完成一連串的工作:技術(shù)挖掘、技術(shù)交底信息采集、檢索、專利分析及布局、二次發(fā)明、撰寫及答復(fù)。
無(wú)論是企業(yè)自己全部完成,還是將其中一部分外包給代理機(jī)構(gòu)完成,都是將這些工作內(nèi)容分配到不同的角色上。
目前,我接觸過(guò)的沒(méi)有專利部門的小企業(yè),一般承擔(dān)的是技術(shù)挖掘、技術(shù)交底信息采集的角色,而有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門的企業(yè),一般承擔(dān)的是技術(shù)挖掘、技術(shù)交底信息采集、檢索、專利分析及布局這幾個(gè)角色。
專利代理,實(shí)際上就是承擔(dān)申請(qǐng)人沒(méi)有承擔(dān)的角色。對(duì)于有些申請(qǐng)人,代理機(jī)構(gòu)和代理人可能要承擔(dān)全部角色,對(duì)于另一些申請(qǐng)人,代理機(jī)構(gòu)和代理人可能僅僅只需承擔(dān)其中最后一個(gè)角色。也就是說(shuō),根據(jù)客戶的情況不同,代理人的角色承擔(dān)情況也不同。
如果要將每一個(gè)角色的職責(zé)都盡到位,來(lái)保障質(zhì)量,那么這些角色的工作量總和必然會(huì)很大。當(dāng)一個(gè)人同時(shí)承擔(dān)多重角色時(shí),其成本必然會(huì)增加。當(dāng)一個(gè)人承擔(dān)的角色達(dá)不到其滿意的收益時(shí),其或者會(huì)丟棄承擔(dān)的角色,或者會(huì)將承擔(dān)的角色推給其他人,或者會(huì)在自己承擔(dān)的角色上減少投入的精力。
在我看來(lái),能夠獲得申請(qǐng)人歡迎的,多數(shù)是能夠承擔(dān)起更多角色的人。
說(shuō)那么多,其實(shí)我想討論的其中一個(gè)角色就是“二次發(fā)明”,也就是有些人所說(shuō)的“專利代理人是第二發(fā)明人”。在我看來(lái),“概括工作”并不是在承擔(dān)“二次發(fā)明”的角色,而是在承擔(dān)“撰寫者”角色,“概括”是“抽象化”的過(guò)程,而真正的“二次發(fā)明”,應(yīng)該是“抽象化”之后再“具體化”的過(guò)程,打個(gè)比方說(shuō),如果發(fā)明人給出的技術(shù)特征是A1,代理人概括出的特征是A,那代理人給出技術(shù)特征A2的過(guò)程,就是“二次發(fā)明”的過(guò)程?!岸伟l(fā)明”有一些好處,首先,它能給出更寬的視野,使得“保護(hù)范圍的邊界應(yīng)該到多大”這個(gè)問(wèn)題更清晰,其次有了它權(quán)利要求的保護(hù)范圍更能夠得到支持,再次,通過(guò)對(duì)比A1和A2,可以進(jìn)一步地挖掘出“為什么設(shè)計(jì)成了A1”這個(gè)問(wèn)題的信息,從而加深申請(qǐng)文件的撰寫深度。
我曾有個(gè)想法,就是主要以“二次發(fā)明”這個(gè)角色來(lái)做業(yè)務(wù),不承擔(dān)“撰寫及答復(fù)”的角色,順帶可以承擔(dān)一下技術(shù)交底信息采集、檢索這兩個(gè)角色。實(shí)際上就是把“二次發(fā)明”角色從“專利代理人”角色上抽離出來(lái),在申請(qǐng)人給出的方案的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出其他實(shí)施方式,也就是“專利申請(qǐng)前的規(guī)避設(shè)計(jì)”。這個(gè)角色可以看成是專門承擔(dān)企業(yè)專利工作者和專利代理人都不愿承擔(dān)的中間支撐角色。主要原因是我看到,代理人為了提高產(chǎn)出與投入比,往往會(huì)選擇丟棄這個(gè)角色,企業(yè)專利工程師要承擔(dān)其他角色,這個(gè)角色沒(méi)人愿意做,而我認(rèn)為,這個(gè)角色對(duì)于提高專利質(zhì)量來(lái)說(shuō)比較重要。
不過(guò),到目前為止,我沒(méi)見過(guò)有專門提供這種服務(wù)的公司。沒(méi)有的東西,有可能是大家都沒(méi)想到可以這樣,也有可能是它不符合市場(chǎng)的實(shí)際需求,畢竟對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)又是一筆付出。
分工有其好處,就是各司其責(zé),責(zé)任能夠被承擔(dān);不過(guò)分工也有其壞處,由不同的人來(lái)分別完成“二次發(fā)明”和“撰寫”,效率上可能會(huì)比由同一人完成它們低一些。
元芳,你怎么看?
來(lái)自: 思博知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇 作者: bjzl 編輯:IPRdaily王夢(mèng)婷
文章不錯(cuò),犒勞下辛苦的作者吧