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裁員!裁員!凜冬將至,科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員!

產(chǎn)業(yè)
阿耐9年前
裁員!裁員!凜冬將至,科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員!

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思科今日宣布裁員5500人。凜冬將至,思科今天的裁員只是一個開端。在持續(xù)一年的資本寒冬陰影之下,不少科技公司和創(chuàng)業(yè)公司的員工們,將要面臨裁員危機。


1


英特爾、戴爾等科技巨頭裁員超萬人

據(jù)路透社消息,思科今日(8月19日)宣布將裁減5500名員工,但這只是美國科技公司近期裁員潮的一部分,為了努力趕上迅速變化的科技浪潮,不少硬件公司紛紛進行裁員。下一個裁員的有可能是IBM、HP、甲骨文或者戴爾。

 人才咨詢機構(gòu)Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)顯示,從今年年初開始,美國科技公司削減6.3萬個工作崗位。

 Global Equities Research公司分析師Trip Chowdhry說:“高科技公司正在經(jīng)歷一場嚴峻的重組,未來更艱難?!彼瑫r預測,隨著更多公司轉(zhuǎn)向類似于亞馬遜和微軟的“超級云”類型服務(wù),裁員人 數(shù)將急劇上升,因為這些云服務(wù)不需要多個科技層面的員工。

英特爾今年4月宣布,公司將裁員1.2萬人; 

戴爾1月份宣布裁員1萬人,并預計在收購數(shù)據(jù)存儲公司EMC之后,將裁減更多員工。 

分析師還表示,IBM、HP、甲骨文和戴爾在未來有可能裁員。 

Trip Chowdhry預測將裁員的公司:


裁員!裁員!凜冬將至,科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員!


2

俄誕生20位諾獎得主的科學院將裁員近萬名

這一邊是硅谷的大公司在裁員,而另一邊,俄羅斯科學院也剛剛經(jīng)歷了一次地震般的改革。

據(jù)俄媒近日報道,俄羅斯政府計劃對本國科學界實施大刀闊斧的裁員,在未來3年內(nèi)解雇近萬名研究人員,其中大多數(shù)將來自曾誕生近20名諾貝爾獎得主、歷史悠久的俄羅斯科學院(RAS)。

 如果裁員計劃實施,現(xiàn)擁有4.9萬名科學家的俄羅斯科學院將失去17%的員工。俄羅斯科教部數(shù)據(jù)顯示,俄國家科研項目占總預算的份額將從2015年的0.98%降至2019年的0.87%。

此項改革法案在俄羅斯社會,尤其科學界引起了軒然大波。當時,甚至有人肩抬“俄羅斯科學的棺材”,寓意這項法案要把俄羅斯科學葬送。

最近,F(xiàn)ASO(聯(lián)邦科研機構(gòu)管理局)正在加速推進機構(gòu)合并,讓俄羅斯科學院精簡人員、提高效率,目前數(shù)十項合并已處于計劃日程之內(nèi)。

3

新興創(chuàng)業(yè)公司遭遇資本寒冬,裁員?死亡?

曾經(jīng)被資本和市場廣為追捧的創(chuàng)業(yè)公司,在經(jīng)歷寒冬后開始慢慢冷卻、死亡。即使是曾經(jīng)風光的明星公司,也在這個“冬天”無聲無息地倒下。
 
“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”公司大規(guī)模裁員。

尋醫(yī)問藥網(wǎng)和就醫(yī)160網(wǎng),一家在北方一家在南方,同為老牌移動互聯(lián)網(wǎng)公司,卻都在8月上旬卷入大規(guī)模裁員、盈利模式走不通的輿論漩渦。 8月初,就醫(yī)160曝出裁員300人的消息, 8月13日,老牌互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司尋醫(yī)問藥網(wǎng)也被曝大規(guī)模裁員。據(jù)相關(guān)媒體報道,尋醫(yī)問藥網(wǎng)本次裁員涉及多個部門,“保守估計裁員比例在50%以上,甚至更大?!?nbsp;O2O:資本寒冬中最痛苦的行業(yè)

生活服務(wù)領(lǐng)域,在這個寒冬中比其他行業(yè)都要更痛苦。2014年至2015年,生活服務(wù)領(lǐng)域里誕生的創(chuàng)業(yè)公司最多,這兩年在當時被稱O2O元年,而如今,裁員,已是應對寒冬的最后一招。
 

部分生活服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司裁員情況:


裁員!裁員!凜冬將至,科技巨頭和創(chuàng)業(yè)公司都在裁員!

(圖片來源:36氪)

不幸的創(chuàng)業(yè)者還在盲目得沖量、擴張,直到準備新融資,才發(fā)現(xiàn)后面再也沒有人能接棒了。除了極速裁員別無選擇,甚至有的連裁員補償金也發(fā)不出來,只能轟然倒閉。 我們還是在最好的時代,哪怕現(xiàn)在有寒冬的陰影,無論盛夏、寒冬,擴張和收縮似乎和經(jīng)濟周期緊密相關(guān),但也沒有通用的規(guī)則可尋。進入任何一個新行業(yè),你都必須要有聲音,表現(xiàn)出你的強勢,在競爭者還未出現(xiàn)的時候,跑的快一點,再快一點。因為,資本只會向頭部聚集。


來源:36氪、中國企業(yè)家

編輯:IPRdaily  彭瑩

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