江蘇：將知識產(chǎn)權專業(yè)初級、中級和高級職稱納入國家統(tǒng)一考試

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原標題：關于印發(fā)2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點的通知

近日，江蘇省知識產(chǎn)權局發(fā)布關于2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點的通知。通知指出，做好知識產(chǎn)權職稱制度改革工作。將知識產(chǎn)權專業(yè)初級、中級和高級職稱納入國家統(tǒng)一考試，制定江蘇省知識產(chǎn)權正高級職稱評審辦法，組建新一屆知識產(chǎn)權專業(yè)職稱評審委員會，按照國家人社部和省人社廳的統(tǒng)一部署，配合做好江蘇省知識產(chǎn)權師考試及評審工作。

江蘇：將知識產(chǎn)權專業(yè)初級、中級和高級職稱納入國家統(tǒng)一考試

關于印發(fā)2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點的通知

蘇知發(fā)〔2020〕號

各設區(qū)市、各縣（市、區(qū)）知識產(chǎn)權局，各知識產(chǎn)權培訓基地：

為加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設，支撐促進知識產(chǎn)權強省建設，我局制定了《2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請結合本地實際認真抓好落實，確保任務完成。

附件：2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點

江蘇省知識產(chǎn)權局

2020年3月2日

（聯(lián)系人：江蘇省知識產(chǎn)權局宣傳教育處金偉波；聯(lián)系電話：025－83279979）

附件：2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點

2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點

2020年是“十三五”收官之年，也是引領型知識產(chǎn)權強省建設的關鍵之年，為加強全省知識產(chǎn)權人才隊伍建設，圓滿完成《江蘇省“十三五”知識產(chǎn)權人才發(fā)展規(guī)劃》提出的目標任務，現(xiàn)結合實際制定2020年全省知識產(chǎn)權人才工作要點。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實省委省政府決策部署，堅持目標導向和需求導向，大力開展知識產(chǎn)權人才培訓，深入推進人才培養(yǎng)載體建設，優(yōu)化完善人才評價與管理，著力提高全省知識產(chǎn)權人才隊伍整體素質(zhì)，為引領型知識產(chǎn)權強省建設提供堅實人才支撐。

二、重點任務

（一）大力開展知識產(chǎn)權人才培訓

1. 突出抓好知識產(chǎn)權管理人員培訓。認真落實國家知識產(chǎn)權局《關于組織開展“新時代聚焦新職責、新培訓促進新融合”地方知識產(chǎn)權行政管理人員輪訓工作的通知》要求，根據(jù)機構改革后全省知識產(chǎn)權管理人員隊伍現(xiàn)狀和實際工作需要，進一步加強地方知識產(chǎn)權行政管理人員輪訓。舉辦全省知識產(chǎn)權行政管理人員培訓班2期，培訓280人；舉辦知識產(chǎn)權行政執(zhí)法人員基礎培訓班2期、知識產(chǎn)權行政執(zhí)法人員提高培訓班1期、知識產(chǎn)權執(zhí)法典型案例研討培訓班1期、地理標志工作培訓班1期、專利代理監(jiān)管雙隨機檢查業(yè)務培訓班1期、推進知識產(chǎn)權服務業(yè)發(fā)展業(yè)務培訓班1期，共培訓660人。各設區(qū)市知識產(chǎn)權局要結合本地實際，制定培訓計劃，一方面組織人員參加國家局和省局舉辦的培訓班，一方面抓好本地區(qū)培訓。要合理安排業(yè)務工作，做到培訓和工作兩不誤，著力提升培訓工作成效。

2. 進一步加強企業(yè)知識產(chǎn)權人才培訓。省知識產(chǎn)權局針對企業(yè)需求合理制定培訓方案，在全省組織企業(yè)高管知識產(chǎn)權培訓班26期，培訓2600人。分層次開展知識產(chǎn)權師培訓，在蘇北地區(qū)組織5期知識產(chǎn)權師培訓班，重點面向貫標企業(yè)，培訓400人；在蘇南、蘇中地區(qū)組織8期知識產(chǎn)權師能力提升培訓班，培訓640人。開展分行業(yè)、分領域的知識產(chǎn)權專題培訓，在全省開展專利文獻與信息檢索實務培訓班2期、知識產(chǎn)權運營培訓班1期，知識產(chǎn)權強企培訓1期、外向型企業(yè)海外知識產(chǎn)權風險防控培訓班3至4期，共培訓910余人。各設區(qū)市知識產(chǎn)權局，根據(jù)本地區(qū)企業(yè)需求，積極開展各類知識產(chǎn)權強企培訓。

3. 組織開展專利代理師培訓。省知識產(chǎn)權局組織專利代理師資格考試考前培訓，借鑒其他省（市）經(jīng)驗做法，優(yōu)化課程設置，強化培訓管理，提高培訓質(zhì)量，力爭提高全省考試通過率，組織面授培訓班120人，同時面向各設區(qū)市繼續(xù)開放同步視頻培訓。組織首次執(zhí)業(yè)專利代理師執(zhí)業(yè)規(guī)范培訓班1期、專利代理師業(yè)務能力提升培訓班2期，培訓省內(nèi)專利代理機構負責人、代理師210人。

4. 積極開展知識產(chǎn)權聯(lián)合培訓。省知識產(chǎn)權局加強與相關部門合作，聯(lián)合開展知識產(chǎn)權培訓。繼續(xù)與省委組織部合作，將知識產(chǎn)權內(nèi)容納入省委黨校干部培訓課程；聯(lián)合省工商聯(lián)開展民營企業(yè)家知識產(chǎn)權培訓；聯(lián)合省教育廳開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師培訓及中小學知識產(chǎn)權師資培訓；聯(lián)合省國防科工辦開展知識產(chǎn)權軍民融合培訓等。

（二）深入推進知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)載體建設

1. 強化知識產(chǎn)權學院建設。認真落實省政府與國家知識產(chǎn)權局、工業(yè)和信息化部共建協(xié)議，大力推動南京理工大學知識產(chǎn)權學院學科建設和學歷教育，加快知識產(chǎn)權高層次人才培養(yǎng)。支持省內(nèi)有條件的高校設立知識產(chǎn)權學院，積極培養(yǎng)知識產(chǎn)權復合型、應用型人才，形成具有江蘇特色的知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)體系。

2. 加強知識產(chǎn)權培訓基地建設。進一步發(fā)揮國家級和省級知識產(chǎn)權培訓基地作用，大力開展知識產(chǎn)權人才教育和培訓工作，鼓勵培訓基地積極承接本地區(qū)知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)工作任務。各市知識產(chǎn)權局要用好屬地知識產(chǎn)權培訓基地資源，支持培訓基地開展知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)培訓工作。依據(jù)《江蘇省知識產(chǎn)權培訓基地管理辦法》，對屆滿三年的省級知識產(chǎn)權培訓基地進行考核評估，加強對培訓基地的管理。支持高校設立?。ㄊ校┘壷R產(chǎn)權培訓基地，引導區(qū)域均衡發(fā)展，今年增設1家省級知識產(chǎn)權培訓基地。

3. 推動知識產(chǎn)權遠程教育平臺建設。支持有條件的單位設立知識產(chǎn)權遠程教育江蘇分站，積極開發(fā)遠程知識產(chǎn)權教育課程和微視頻，著力促進我省知識產(chǎn)權遠程教育工作。支持建設知識產(chǎn)權人才教育培訓大數(shù)據(jù)平臺，集“在線報名、學習考核、心得交流、效果反饋、信息收集”一體化，更好地發(fā)揮知識產(chǎn)權遠程教育平臺作用。

（三）優(yōu)化完善知識產(chǎn)權人才評價與管理

1. 做好知識產(chǎn)權職稱制度改革工作。根據(jù)人社部、國家知識產(chǎn)權局職稱改革相關政策，配合省人社廳積極開展調(diào)研活動，結合江蘇實際制定更加科學合理的知識產(chǎn)權職稱評價標準。將知識產(chǎn)權專業(yè)初級、中級和高級職稱納入國家統(tǒng)一考試，制定我省知識產(chǎn)權正高級職稱評審辦法，組建新一屆知識產(chǎn)權專業(yè)職稱評審委員會，按照國家人社部和省人社廳的統(tǒng)一部署，配合做好我省知識產(chǎn)權師考試及評審工作。

2.開展知識產(chǎn)權人才評價工作。依據(jù)國家知識產(chǎn)權局有關通知精神，做好國家知識產(chǎn)權專家?guī)鞂＜?、領軍人才、百名高層次人才的推薦工作。嚴格按照我省知識產(chǎn)權領軍和骨干人才評選方案、評選標準，開展第四批省知識產(chǎn)權領軍人才、骨干人才評選工作。

3.加強知識產(chǎn)權人才庫管理。進一步建立健全省知識產(chǎn)權培訓師資庫、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師師資庫、中小學知識產(chǎn)權教育師資庫等，為社會提供理論功底厚、實務水平高、綜合能力強的知識產(chǎn)權師資資源。進一步完善省知識產(chǎn)權人才庫信息平臺，發(fā)布知識產(chǎn)權人才供需信息，推動知識產(chǎn)權人才優(yōu)化配置。

二、有關要求

（一）加強組織領導。全省各級知識產(chǎn)權管理部門應把知識產(chǎn)權人才工作列入重要議事日程，加強組織領導，落實知識產(chǎn)權人才工作經(jīng)費及專人管理，結合實際制定本地區(qū)年度知識產(chǎn)權人才工作計劃，高質(zhì)量推進全省知識產(chǎn)權人才工作。

（二）落實責任分工。省知識產(chǎn)權局負責指導全省知識產(chǎn)權人才工作，重點組織實施省局主辦的各類培訓，審核課程設置及授課專家等，加強過程管理和績效跟蹤。各設區(qū)市知識產(chǎn)權局除做好本地區(qū)培訓工作外，要積極配合省級培訓項目承擔單位做好宣傳發(fā)動，協(xié)調(diào)安排好培訓時間和地點，認真組織人員參訓；主動做好專利代理師資格考前培訓同步視頻的準備工作，加強同步視頻培訓管理。各省級培訓項目承擔單位，要嚴格按照合同規(guī)定，高質(zhì)量完成培訓任務，要根據(jù)各地企業(yè)需求，合理設置培訓內(nèi)容、配置優(yōu)質(zhì)師資，加強實施管理，確保培訓實效，及時報送培訓總結。

（三）強化培訓管理。各級知識產(chǎn)權管理部門要做好各類知識產(chǎn)權培訓事前、事中、事后的組織協(xié)調(diào)、績效管理和跟蹤服務等工作，統(tǒng)籌安排和整合省、市培訓項目，堅持三方審批、檢查督導制度，著力提高培訓質(zhì)量和實效。

附件：2020年全省知識產(chǎn)權培訓工作計劃（點擊閱讀原文查看附件）

江蘇：將知識產(chǎn)權專業(yè)初級、中級和高級職稱納入國家統(tǒng)一考試

來源：江蘇省知識產(chǎn)權局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily王穎校對：IPRdaily縱橫君

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