#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場#
“8月1日至5日即將舉辦的2022年廣東省知識產(chǎn)權(quán)代理人才培育項(xiàng)目實(shí)習(xí)挑戰(zhàn)(二)課程大綱更新!”
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
2022年8月1日-8月5日即將舉辦的
2022年廣東省知識產(chǎn)權(quán)代理人才培育項(xiàng)目實(shí)習(xí)挑戰(zhàn)(二)
廣州駿思知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司實(shí)習(xí)項(xiàng)目
課程大綱
有!更!新!
8月1號 周一
9:00-12:00
熟悉公司辦公環(huán)境、歡迎儀式
公司業(yè)務(wù)范圍介紹
階段項(xiàng)目介紹及安排
導(dǎo)師與實(shí)習(xí)生圓桌會議交流
14:00-17:00
專利基礎(chǔ)知識簡介
專利檢索實(shí)務(wù)分享
專利文獻(xiàn)知識
專利檢索任務(wù)分配、實(shí)訓(xùn)考核
8月2號 周二
9:00-12:00
技術(shù)解讀、要點(diǎn)提取
專利撰寫方法與技巧-說明書撰寫技巧(1)
14:00-17:00
專利撰寫方法與技巧-說明書撰寫技巧(2)
8月3號 周三
9:00-12:00
專利的保護(hù)范圍介紹
專利撰寫方法與技巧
權(quán)利要求書撰寫技巧實(shí)務(wù)
14:00-17:00
期中考核:分組完成專利撰寫課題模擬實(shí)訓(xùn)
小組匯報(bào)討論、導(dǎo)師點(diǎn)評
8月4號 周四
9:00-12:00
專利的新穎性及創(chuàng)造性介紹
審查意見答復(fù)方法與技巧(1)
14:00-15:30
審查意見答復(fù)方法與技巧(2)
審查意見答復(fù)小組案例討論、導(dǎo)師考核、點(diǎn)評
8月5號 周五
9:00-12:00
創(chuàng)新方法簡介
創(chuàng)新工具及案例分享
14:00-15:30
小組結(jié)業(yè)考核(簡答題)
學(xué)員心得分享,講師點(diǎn)評
15:30-16:30
模擬面試
16:30-17:00
結(jié)課儀式
優(yōu)質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)
免費(fèi)帶教實(shí)習(xí)
本次實(shí)習(xí)含午餐
限額30人
點(diǎn)擊“閱讀原文”即可進(jìn)入報(bào)名快速通道
速度!
-END-
(原標(biāo)題:2022年廣東省知識產(chǎn)權(quán)代理人才培育項(xiàng)目實(shí)習(xí)挑戰(zhàn)(二)課程大綱更新?。?/span>
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:2022年廣東省知識產(chǎn)權(quán)代理人才培育項(xiàng)目實(shí)習(xí)挑戰(zhàn)(二)課程大綱更新!(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶(國內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來自IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://islanderfriend.com
今日15:00直播!“日出時(shí)期,慎重選擇:最新制度下企業(yè)歐洲市場發(fā)展專利布局實(shí)戰(zhàn)策略”線上培訓(xùn)邀您參加
高通和三星延續(xù)并擴(kuò)展廣泛的戰(zhàn)略合作,雙方同意將技術(shù)許可協(xié)議延長七年直至2030年
文章不錯,犒勞下辛苦的作者吧