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“因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)招聘10名員額制工作人員?!?/strong>
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批復(fù)、深圳市政府批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政核撥事業(yè)單位,承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng)、新能源、高端裝備制造和珠寶智能加工領(lǐng)域發(fā)明專利申請(qǐng)、實(shí)用新型專利申請(qǐng)、外觀設(shè)計(jì)專利申請(qǐng)、專利無效宣告案件請(qǐng)求、專利復(fù)審案件請(qǐng)求、專利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告請(qǐng)求預(yù)審服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)招聘10名員額制工作人員。
一、招聘對(duì)象
2022年8月31日以前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、符合招聘條件的人員。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具備較好的文字表達(dá)能力;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能等條件;
(五)積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)失信懲戒對(duì)象;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)員額(10名)
四、崗位職責(zé)和條件
(一)招聘崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)對(duì)高端裝備制造、珠寶加工、互聯(lián)網(wǎng)、新能源領(lǐng)域發(fā)明專利申請(qǐng)、實(shí)用新型專利申請(qǐng)、外觀設(shè)計(jì)專利申請(qǐng)、專利無效宣告案件請(qǐng)求、專利復(fù)審案件請(qǐng)求、專利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告請(qǐng)求開展預(yù)審服務(wù)等。
(二)應(yīng)聘崗位要求:
1. 已取得理工科研究生學(xué)歷、碩士(含)以上學(xué)位;
2. 具備2年以上專利實(shí)質(zhì)審查工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策、熟練專業(yè)檢索軟件;
3. 至少熟練掌握一門外語,能夠熟練使用英語檢索、閱讀、翻譯技術(shù)文獻(xiàn),具備較好的英文溝通能力,大學(xué)英語六級(jí)或相當(dāng)英語水平;
4. 信息與通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
五、招聘錄用程序
(一)報(bào)名和提交資料。應(yīng)聘者提交《專業(yè)技術(shù)員額招聘應(yīng)聘人員信息表》(word版及掃描件各一份)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)考試證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,以及工作經(jīng)驗(yàn)或成果證明材料到聯(lián)系郵箱;郵件主題采用“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的格式命名(例:專業(yè)技術(shù)員額+張三+138XXXX),文件材料采用“姓名+文件材料簡稱”(例:張三+學(xué)歷學(xué)位證)格式命名,請(qǐng)勿使用超大附件。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息材料,對(duì)填寫提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
(二)資格篩選、面試和體檢。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選,確定獲得面試資格人員名單,并及時(shí)通知入圍人員,具體面試時(shí)間視疫情情況另行通知;入圍人員應(yīng)按通知要求參加面試;面試時(shí)驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)考試證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。請(qǐng)保持電話暢通,聯(lián)系不上的視為放棄。對(duì)提供虛假信息材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,將取消面試資格;已錄用,在錄用后發(fā)現(xiàn)的,取消錄用,解除聘用關(guān)系。面試合格的,將按要求進(jìn)行擬聘用公示。公示期滿無異議的,將電話通知體檢事宜,體檢合格的,按要求辦理聘用手續(xù),體檢不合格的取消錄用。
(三)錄用人選和報(bào)到。符合錄用條件的,將電話通知辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)按期報(bào)到。試用期三個(gè)月。請(qǐng)保持電話暢通,聯(lián)系不上的視為放棄。
六、其他相關(guān)事宜說明
(一)薪酬福利:按員額制工作人員薪酬方案等相關(guān)政策執(zhí)行,薪酬福利采用“崗位工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)”模式。對(duì)于優(yōu)秀員工,單位按相關(guān)規(guī)定協(xié)助申請(qǐng)人才住房。
(二)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,擬聘用人員未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的,缺額按以上程序另行組織招聘。
(三)工作時(shí)間:按國家規(guī)定實(shí)行每周五天,每天八小時(shí)工作制。單位實(shí)施考勤制度。
工作地點(diǎn):深圳市前海桂灣四路深港基金小鎮(zhèn)33棟。
(四)聯(lián)系方式:陳小姐,電話:0755-86268061,電子郵箱:zhb@mail.amr.sz.gov.cn。
(五)聯(lián)系地址:深圳市前海桂灣四路深港基金小鎮(zhèn)33棟;單位網(wǎng)址:http://www.sziprs.org.cn/。
(六)招聘信息有效期至2023年2月17日。
附件:中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專業(yè)技術(shù)員額招聘應(yīng)聘人員信息表
中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2023年1月18日
長按識(shí)別二維碼下載附件
(原標(biāo)題:中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專業(yè)技術(shù)員額工作人員招聘公告)
來源:中國深圳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信
編輯:IPRdaily趙甄 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!中國(深圳)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘10名「專業(yè)技術(shù)員額工作人員」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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