返回
頂部
我們已發(fā)送驗(yàn)證鏈接到您的郵箱,請(qǐng)查收并驗(yàn)證
沒(méi)收到驗(yàn)證郵件?請(qǐng)確認(rèn)郵箱是否正確或 重新發(fā)送郵件
確定
產(chǎn)業(yè)行業(yè)案例投稿訴訟招聘TOP100政策國(guó)際視野人物許可交易深度專題活動(dòng)灣區(qū)IP動(dòng)態(tài)職場(chǎng)商標(biāo)Oversea晨報(bào)董圖公司審查員說(shuō)法官說(shuō)首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官G40領(lǐng)袖機(jī)構(gòu)企業(yè)專利律所

工信部等15部門(mén):鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記

行業(yè)
納暮15小時(shí)前
工信部等15部門(mén):鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“工業(yè)和信息化部等15部門(mén)辦公廳(秘書(shū)局、辦公室、綜合司)關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)?!?br/>


近日,工業(yè)和信息化部等15部門(mén)辦公廳(秘書(shū)局、辦公室、綜合司)發(fā)布關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)。


其中提到,知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)遵守有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化對(duì)商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理,參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定相關(guān)管理制度并有效執(zhí)行;及時(shí)完成權(quán)利登記或注冊(cè);規(guī)范運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,合規(guī)實(shí)施許可和轉(zhuǎn)讓,加強(qiáng)在研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、參展等環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,依法合規(guī)使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),合理確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值,有效保障創(chuàng)新者、使用者權(quán)益,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用。鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。


工信部等15部門(mén):鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記


工業(yè)和信息化部等15部門(mén)辦公廳(秘書(shū)局、辦公室、綜合司)關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)


工信廳聯(lián)企業(yè)〔2025〕14號(hào)


各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門(mén)、黨委宣傳部、網(wǎng)信辦、財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、生態(tài)環(huán)境廳(局)、商務(wù)主管部門(mén)、應(yīng)急管理廳(局)、市場(chǎng)監(jiān)管局(廳、委)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、總工會(huì)、工商聯(lián)、貿(mào)促會(huì);中國(guó)人民銀行上??偛?,各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市分行;國(guó)家外匯管理局各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分局:


促進(jìn)中小企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理,是堅(jiān)持全面依法治國(guó)基本方略的內(nèi)在要求,也是推動(dòng)中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的決策部署,引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),提升合規(guī)管理水平,防范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就推動(dòng)中小企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理有關(guān)工作提出如下意見(jiàn)。


一、總體要求


以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的系列重要指示批示精神,落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,以促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求牽引,系統(tǒng)觀念、法治思維,部門(mén)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)、提升合規(guī)管理水平,防范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。到2030年,中小企業(yè)合規(guī)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,中小企業(yè)合規(guī)服務(wù)工作體系基本形成,企業(yè)基本具備適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的合規(guī)管理意識(shí)和能力,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平顯著提升,合規(guī)成為中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

二、明確合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域

(一)勞動(dòng)用工合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)遵守勞動(dòng)法等法律法規(guī),建立和完善勞動(dòng)用工管理制度,明確人力資源引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、使用、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)、退出等管理要求;落實(shí)勞動(dòng)合同制度,遵守相關(guān)就業(yè)和用工監(jiān)管要求,保障員工取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受休息休假、參加社會(huì)保障、接受職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)合法權(quán)益;為員工提供符合職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)的必要保障,降低健康和安全的風(fēng)險(xiǎn);按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),60%以上用于一線職工。

(二)財(cái)稅合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,真實(shí)、完整記錄會(huì)計(jì)信息,建立會(huì)計(jì)檔案,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,反對(duì)財(cái)務(wù)造假和舞弊行為;依法履行納稅申報(bào)、稅款繳納和代扣代繳等義務(wù),按規(guī)定報(bào)告納稅信息,避免產(chǎn)生欠稅,杜絕偷稅、騙稅、抗稅、虛開(kāi)發(fā)票等違法行為,建立完善清晰、可操作的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和審計(jì)制度;妥善保管財(cái)稅資料和公司印章,定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。

(三)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)建立完善質(zhì)量管理體系,建立科學(xué)的質(zhì)量管理方法與檢查檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任及考核制度,保障產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn);設(shè)立獨(dú)立的質(zhì)量管理部門(mén)(崗位)監(jiān)督推進(jìn)質(zhì)量管理制度;執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開(kāi)和監(jiān)督制度,落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量承諾;建立并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)工藝要求和規(guī)范;根據(jù)實(shí)際需求建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的計(jì)量保障體系,提升質(zhì)量控制水平;嚴(yán)禁制售假冒偽劣產(chǎn)品,嚴(yán)禁對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行虛假宣傳。

(四)安全生產(chǎn)合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確、細(xì)化不同崗位、級(jí)別人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;制定實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn)投入,及時(shí)對(duì)老舊及磨損設(shè)備進(jìn)行安全評(píng)估、檢修和更換;建立并落實(shí)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;建立企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;制定并落實(shí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),不得安排未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員上崗作業(yè);維護(hù)從業(yè)人員安全健康權(quán)益;加強(qiáng)對(duì)承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作管理。

(五)節(jié)能環(huán)保合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)依法依規(guī)落實(shí)生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、排污許可、消耗臭氧層物質(zhì)管理和生態(tài)環(huán)境損害賠償制度等要求,提升生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任意識(shí),采取嚴(yán)格的生態(tài)保護(hù)和污染防治措施;推進(jìn)清潔能源替代,禁止使用已淘汰的消耗臭氧層物質(zhì);按照節(jié)能降碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求改進(jìn)生產(chǎn)工藝;把污染防治納入規(guī)劃選址、生產(chǎn)管理、控制過(guò)程,加強(qiáng)源頭防控;堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)和防治污染的設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)使用;加強(qiáng)污染防治設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),嚴(yán)格控制污染物排放,落實(shí)重點(diǎn)管控新污染物清單中的禁止、限制等環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控措施;依法建立環(huán)境管理臺(tái)賬記錄制度,加強(qiáng)對(duì)廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、碳排放、生態(tài)破壞的監(jiān)測(cè)管控;完善環(huán)境污染事件與突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急處置措施。

(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)遵守有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化對(duì)商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理,參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定相關(guān)管理制度并有效執(zhí)行;及時(shí)完成權(quán)利登記或注冊(cè);規(guī)范運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,合規(guī)實(shí)施許可和轉(zhuǎn)讓,加強(qiáng)在研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、參展等環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,依法合規(guī)使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),合理確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值,有效保障創(chuàng)新者、使用者權(quán)益,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用。鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。

(七)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)遵守網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面法律法規(guī),加強(qiáng)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)的安全防護(hù)和安全意識(shí)教育;制定實(shí)施數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理制度,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分類分級(jí)和權(quán)限管理,加強(qiáng)人員管理和技術(shù)控制,履行重要數(shù)據(jù)識(shí)別備案、分級(jí)防護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等責(zé)任義務(wù),防范并及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失事件;重點(diǎn)梳理向第三方輸出、共享、委托、提供數(shù)據(jù),從第三方接受數(shù)據(jù),處理個(gè)人信息及跨境傳輸數(shù)據(jù)等活動(dòng)中的合規(guī)要求和風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)特定類型信息收集與使用合規(guī)義務(wù),保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)及個(gè)人信息安全。

(八)公司治理合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)依法注冊(cè)登記,確保登記信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,依法完成出資;建立規(guī)范、透明的治理結(jié)構(gòu),制定和執(zhí)行公司章程,明確股東、董事、董事會(huì)、監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;合法合規(guī)對(duì)外擔(dān)保,有效控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn);合理開(kāi)展融資活動(dòng),確保資金使用合規(guī);真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)開(kāi)展信息披露;企業(yè)解散的,依法完成解散程序,及時(shí)履行清算義務(wù)。

(九)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)提高對(duì)外貿(mào)易投資合作經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家出口管制法律法規(guī),熟悉了解境外相關(guān)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、環(huán)境保護(hù)、土地、稅收、勞工、外匯、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī),遵守國(guó)際規(guī)則和國(guó)際慣例,重視合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和預(yù)警,建立健全內(nèi)控合規(guī)管理體系,健全合規(guī)審查內(nèi)部機(jī)制,有效識(shí)別分析和管控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);有效應(yīng)對(duì)涉及貿(mào)易保護(hù)、出口管制以及多邊銀行制裁等外部風(fēng)險(xiǎn),妥善選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響。

(十)供應(yīng)鏈合規(guī)。引導(dǎo)中小企業(yè)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈重點(diǎn)環(huán)節(jié),包括研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售等環(huán)節(jié)的合規(guī)義務(wù)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管理;協(xié)同供應(yīng)鏈上下游合作伙伴進(jìn)行盡職調(diào)查,確保其滿足反賄賂與反舞弊、產(chǎn)品安全、環(huán)境保護(hù)等合規(guī)要求,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控。

鼓勵(lì)引導(dǎo)中小企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展需要等,加強(qiáng)其他相關(guān)領(lǐng)域合規(guī)管理。

三、統(tǒng)籌推進(jìn)中小企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)

(一)堅(jiān)持理念引領(lǐng),提升企業(yè)合規(guī)意識(shí)。各地要組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),加強(qiáng)涉企法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、政策要求的宣傳解讀,積極總結(jié)和宣傳推廣地區(qū)、行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)典型,開(kāi)展“以案說(shuō)規(guī)”等案件分析,幫助廣大中小企業(yè)了解合規(guī)內(nèi)涵、認(rèn)識(shí)違規(guī)危害、樹(shù)立合規(guī)意識(shí)。將合規(guī)管理納入中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才和專精特新“小巨人”、專精特新中小企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,面向中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員普及合規(guī)知識(shí),幫助中小企業(yè)了解合規(guī)、重視合規(guī)、精通合規(guī),推動(dòng)合規(guī)管理成為企業(yè)自覺(jué)行為。

(二)堅(jiān)持因企制宜,引導(dǎo)企業(yè)完善合規(guī)制度。工業(yè)和信息化部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究梳理中小企業(yè)合規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要點(diǎn),為企業(yè)提供指引和參考。全國(guó)工商聯(lián)將加強(qiáng)法治民企建設(shè),制定實(shí)施工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度指引。各地要結(jié)合實(shí)際,引導(dǎo)中小企業(yè)從自身實(shí)際情況出發(fā),以風(fēng)險(xiǎn)防控為目標(biāo),建立完善覆蓋重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要人員的合規(guī)管理體系,在兼顧成本與效率的前提下加強(qiáng)合規(guī)管理。在選擇合規(guī)管理模式、建立合規(guī)治理結(jié)構(gòu)、培育合規(guī)文化理念、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)合規(guī)等方面充分發(fā)揮企業(yè)自主性,以適合企業(yè)所需為宜。

(三)堅(jiān)持服務(wù)先行,加大合規(guī)服務(wù)供給。各地要結(jié)合“一起益企”中小企業(yè)服務(wù)行動(dòng)、中小企業(yè)服務(wù)月活動(dòng),全國(guó)工商聯(lián)“助微計(jì)劃”專項(xiàng)行動(dòng)、創(chuàng)新型成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)賦能行動(dòng)等,組織服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)診斷、咨詢輔導(dǎo)、合規(guī)體系建設(shè)、維權(quán)服務(wù)等多層次合規(guī)服務(wù)。用好全國(guó)中小企業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”、全國(guó)工商聯(lián)“網(wǎng)上工商聯(lián)”及其他相關(guān)部門(mén)服務(wù)平臺(tái),把合規(guī)管理納入服務(wù)內(nèi)容,線上線下為中小企業(yè)提供查詢檢索、案例剖析、自檢工具和咨詢輔導(dǎo)等多種形式的服務(wù)。加強(qiáng)中小企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng),發(fā)揮企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)基地作用,支持開(kāi)展中小企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)。引導(dǎo)中小企業(yè)通過(guò)國(guó)際商事糾紛多元化解決機(jī)制,維護(hù)自身合法權(quán)益。有條件的地方要通過(guò)政府采購(gòu)服務(wù)、發(fā)放服務(wù)券等方式支持中小企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)。

(四)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,解決企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)。工業(yè)和信息化部會(huì)同有關(guān)部門(mén),針對(duì)中小企業(yè)合規(guī)問(wèn)題多發(fā)的關(guān)鍵領(lǐng)域和管理提升訴求,組織研究開(kāi)發(fā)中小企業(yè)合規(guī)自檢工具,匯集中小企業(yè)合規(guī)管理典型案例,為中小企業(yè)提供參考。鼓勵(lì)各地深入調(diào)研了解本地中小企業(yè)合規(guī)管理情況,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,研究開(kāi)發(fā)具有地方和行業(yè)特色的中小企業(yè)合規(guī)實(shí)務(wù)操作指南、合規(guī)診斷工具,培育遴選專業(yè)合規(guī)服務(wù)機(jī)構(gòu),建設(shè)有關(guān)政策庫(kù)、專家?guī)臁咐龓?kù)、服務(wù)機(jī)構(gòu)庫(kù)。鼓勵(lì)集群、園區(qū)、基地等結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展企業(yè)合規(guī)指導(dǎo)和合規(guī)診斷公益服務(wù)。

(五)堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,鼓勵(lì)開(kāi)展先行先試。各地要積極引導(dǎo)中小企業(yè)探索合規(guī)管理組織模式和工作機(jī)制創(chuàng)新,提升企業(yè)合規(guī)專業(yè)化能力和水平。鼓勵(lì)有條件的地方依法依規(guī)在勞動(dòng)用工、職場(chǎng)環(huán)境、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、出口管制等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)領(lǐng)域探索開(kāi)展促進(jìn)中小企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)創(chuàng)新措施試點(diǎn)。鼓勵(lì)具備較好企業(yè)基礎(chǔ)、工作條件比較成熟的地區(qū),研究出臺(tái)促進(jìn)中小企業(yè)合規(guī)管理的相關(guān)政策措施,研究構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、重大風(fēng)險(xiǎn)快速響應(yīng)機(jī)制,依法依規(guī)探索在相關(guān)評(píng)比、認(rèn)定、考核工作中引入合規(guī)方面指標(biāo),引導(dǎo)、幫助優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)提升合規(guī)管理水平。積極組織開(kāi)展有關(guān)合規(guī)管理和服務(wù)的國(guó)際交流合作,推動(dòng)中小企業(yè)合規(guī)管理與國(guó)際通行規(guī)則接軌。

(六)堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),建立多方協(xié)同工作機(jī)制。工業(yè)和信息化部研究將合規(guī)管理納入專精特新中小企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境評(píng)估內(nèi)容。各地要充分發(fā)揮中小企業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu),建立部門(mén)間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,推動(dòng)形成政府部門(mén)、工商聯(lián)組織、行業(yè)商協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)多方參與、專業(yè)高效的中小企業(yè)合規(guī)工作體系,充分發(fā)揮部門(mén)職責(zé)和機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),形成工作合力,推動(dòng)中小企業(yè)不斷提升合規(guī)管理水平。


工業(yè)和信息化部辦公廳
中央宣傳部辦公廳
中央網(wǎng)信辦秘書(shū)局
財(cái)政部辦公廳
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
生態(tài)環(huán)境部辦公廳
商務(wù)部辦公廳
應(yīng)急管理部辦公廳
中國(guó)人民銀行辦公廳
市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室
國(guó)家外匯局綜合司
全國(guó)總工會(huì)辦公廳
全國(guó)工商聯(lián)辦公廳
中國(guó)貿(mào)促會(huì)辦公室
2025年3月7日


(原標(biāo)題:工業(yè)和信息化部等15部門(mén)辦公廳(秘書(shū)局、辦公室、綜合司)關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn))


來(lái)源:工業(yè)和信息化部網(wǎng)站

編輯:IPRdaily趙甄          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接工信部等15部門(mén):鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


工信部等15部門(mén):鼓勵(lì)中小企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記

「關(guān)于IPRdaily」


IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)),2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。


(英文官網(wǎng):iprdaily.com  中文官網(wǎng):iprdaily.cn) 


本文來(lái)工業(yè)和信息化部網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://www.islanderfriend.com”

納暮投稿作者
共發(fā)表文章4578
最近文章
關(guān)鍵詞
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官 世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日 美國(guó)專利訴訟管理策略 大數(shù)據(jù) 軟件著作權(quán)登記 專利商標(biāo) 商標(biāo)注冊(cè)人 人工智能 版權(quán)登記代理 如何快速獲得美國(guó)專利授權(quán)? 材料科學(xué) 申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo) 軟件著作權(quán) 虛擬現(xiàn)實(shí)與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí) 專利侵權(quán)糾紛行政處理 專利預(yù)警 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 全球視野 中國(guó)商標(biāo) 版權(quán)保護(hù)中心 智能硬件 新材料 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) 躲過(guò)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的陷阱 航空航天裝備 樂(lè)天 產(chǎn)業(yè) 海洋工程裝備及高技術(shù)船舶 著作權(quán) 電子版權(quán) 醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械 中國(guó)專利年報(bào) 游戲動(dòng)漫 條例 國(guó)際專利 商標(biāo) 實(shí)用新型專利 專利費(fèi)用 專利管理 出版管理?xiàng)l例 版權(quán)商標(biāo) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán) 商標(biāo)審查協(xié)作中心 法律和政策 企業(yè)商標(biāo)布局 新商標(biāo)審查「不規(guī)范漢字」審理標(biāo)準(zhǔn) 專利機(jī)構(gòu)排名 商標(biāo)分類 專利檢索 申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè) 法規(guī) 行業(yè) 法律常識(shí) 設(shè)計(jì)專利 2016知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)分析 發(fā)明專利申請(qǐng) 國(guó)家商標(biāo)總局 電影版權(quán) 專利申請(qǐng) 香港知識(shí)產(chǎn)權(quán) 國(guó)防知識(shí)產(chǎn)權(quán) 國(guó)際版權(quán)交易 十件 版權(quán) 顧問(wèn) 版權(quán)登記 發(fā)明專利 亞洲知識(shí)產(chǎn)權(quán) 版權(quán)歸屬 商標(biāo)辦理 商標(biāo)申請(qǐng) 美國(guó)專利局 ip 共享單車 一帶一路商標(biāo) 融資 馳名商標(biāo)保護(hù) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師 授權(quán) 音樂(lè)的版權(quán) 專利 商標(biāo)數(shù)據(jù) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 專利小白 商標(biāo)是什么 商標(biāo)注冊(cè) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng) 中超 商標(biāo)審查 維權(quán) 律所 專利代理人 知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例 專利運(yùn)營(yíng) 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)
本文來(lái)自于iprdaily,永久保存地址為http://www.islanderfriend.com/article_39241.html,發(fā)布時(shí)間為2025-03-14 11:11:48。

文章不錯(cuò),犒勞下辛苦的作者吧

    我也說(shuō)兩句
    還可以輸入140個(gè)字
    我要評(píng)論
    回復(fù)
    還可以輸入 70 個(gè)字
    請(qǐng)選擇打賞金額