不講武德！竊取前東家技術(shù)賣了8.2萬(wàn)，結(jié)果……

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“實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為，情節(jié)嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重的，可能分別面臨三年以下有期徒刑，并處罰金或者單處罰金，及三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金的刑責(zé)?！?/strong>

簽訂了保密協(xié)議還竊取公司技術(shù)？

發(fā)展公司新業(yè)務(wù)

竟然想著從別的公司竊取資料？

小編帶你來(lái)看看

這些“不講武德”的人

最后都受到了法律的制裁！

2017年，小新入職生科公司（化名），與公司簽訂了勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。隨著業(yè)務(wù)進(jìn)展，他了解到公司自主研發(fā)了呋喃酮生產(chǎn)工藝等核心技術(shù)。離職前，他動(dòng)起了歪心思，偷偷下載了大量技術(shù)資料。

2018年底，張經(jīng)理在華億公司（化名）內(nèi)成立呋喃酮項(xiàng)目組，并安排業(yè)務(wù)員安迪、安娜負(fù)責(zé)呋喃酮產(chǎn)品調(diào)研。張經(jīng)理偶然了解到小新從生科公司離職了，便指派安迪、安娜與小新見面接洽，果然發(fā)現(xiàn)了一筆意外之財(cái)——小新手握大量生科公司的技術(shù)資料，其中，就包括華億公司還未攻克的呋喃酮生產(chǎn)工藝！

核心技術(shù)近在眼前，張經(jīng)理指示安迪、安娜多和小新接觸，最終談好以8.2萬(wàn)元購(gòu)買這項(xiàng)技術(shù)。而竊取資料的小新自然也是經(jīng)不起誘惑，收了錢便把資料交給兩人，安迪對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行存儲(chǔ)整理后交給張經(jīng)理。

法院審理認(rèn)為，小新以盜竊手段非法獲取商業(yè)秘密并出售披露給他人，其行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑三年，并處罰金十萬(wàn)元，追繳違法所得8.2萬(wàn)元。

華億公司、張經(jīng)理、安迪、安娜均被追究侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責(zé)任。

華億公司以金錢利誘手段非法獲取商業(yè)秘密，造成特別嚴(yán)重的后果，判處罰金五十萬(wàn)元。

張經(jīng)理作為華億公司直接負(fù)責(zé)的主管人員，判處有期徒刑三年，并處罰金二十萬(wàn)元；安迪、安娜作為其他直接責(zé)任人員，分別判處有期徒刑二年，并處罰金三萬(wàn)元。

什么是商業(yè)秘密？

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。

企業(yè)員工因工作需要掌握商業(yè)秘密，但企業(yè)員工的流動(dòng)性也增加了商業(yè)秘密保護(hù)的不確定性。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手往往以利益誘惑離職員工披露其掌握的商業(yè)秘密，致使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。

哪些侵犯商業(yè)秘密的行為構(gòu)成犯罪？

以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。

侵犯商業(yè)秘密會(huì)面臨什么樣的后果？

實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為，情節(jié)嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重的，可能分別面臨三年以下有期徒刑，并處罰金或者單處罰金，及三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金的刑責(zé)。

竊取并出售企業(yè)商業(yè)秘密的離職員工小新和以不正當(dāng)手段獲取該商業(yè)秘密的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手華億公司及責(zé)任人員均依法承擔(dān)了相應(yīng)刑事責(zé)任。

企業(yè)如何防范商業(yè)秘密被泄露？

提高保護(hù)商業(yè)信息的意識(shí)，主動(dòng)采取員工保密義務(wù)培訓(xùn)、簽署保密協(xié)議、強(qiáng)化商業(yè)秘密保管方式、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等有效保密措施，減少泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，企業(yè)和員工更應(yīng)當(dāng)遵守良性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，不以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密，做誠(chéng)信的市場(chǎng)參與者。負(fù)有保密義務(wù)的企業(yè)員工在履職過(guò)程中和離職后，均應(yīng)當(dāng)遵守合同約定和法律規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不可心存僥幸貪圖利益鑄成大錯(cuò)。

（原標(biāo)題：小思說(shuō)法|不講武德！竊取前東家技術(shù)賣了8.2萬(wàn)，結(jié)果……）

來(lái)源：廈門市思明區(qū)法院

供稿：陳毅燕

編輯：IPRdaily趙甄          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：不講武德！竊取前東家技術(shù)賣了8.2萬(wàn)，結(jié)果……（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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本文來(lái)自廈門市思明區(qū)法院并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://www.islanderfriend.com”