國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2024年度公開招聘「工作人員3名」

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“現(xiàn)因工作需要，面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2024年度公開招聘公告

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)局后勤服務(wù)保障工作?，F(xiàn)因工作需要，面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2024年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員范圍

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，不含各類委培生、定向生和留學(xué)回國(guó)人員）進(jìn)行公開招聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生，不含北京高校集體戶口畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源須符合北京市關(guān)于接收京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策要求，其中碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。

2.社會(huì)人員

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員進(jìn)行公開招聘，社會(huì)在職人員年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生），并具有北京市常住戶口。其中，博士研究生或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲（1984年1月1日及以后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到45周歲（1979年1月1日及以后出生）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至2024年5月28日17點(diǎn)（報(bào)名周期10個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者需登錄報(bào)名鏈接，根據(jù)頁(yè)面提示填寫相應(yīng)信息，并將簡(jiǎn)歷電子版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件作為附件上傳。社會(huì)人員還須上傳社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明。

報(bào)名鏈接：https://zhikaocn.com/invitation/notice/524

3.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅接受網(wǎng)上鏈接報(bào)名，逾期報(bào)名或其他方式報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，具體情況將按規(guī)定予以公布。

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，地點(diǎn)在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）指定會(huì)議室。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

報(bào)名者應(yīng)于2024年5月30日登錄資格審查確認(rèn)鏈接確認(rèn)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格審查的人員在鏈接上根據(jù)頁(yè)面提示選擇是否參加筆試。確認(rèn)參加筆試的人員，將收到參加考試的短信通知。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄資格審查確認(rèn)鏈接確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

資格審查確認(rèn)鏈接：https://zhikaocn.com/victory/application/index

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。

1.筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢考察。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將研究決定是否依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-62083182；

技術(shù)支持電話：400-088-0028。

咨詢時(shí)間：09:00~12:00,13:30~17:00（節(jié)假日除外）

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2024年5月14日

附件：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2024年度公開招聘崗位信息表

（原標(biāo)題：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2024年度公開招聘公告）

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編輯：IPRdaily辛夷校對(duì)：IPRdaily縱橫君

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