廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院案再次向全省遴選10法官

【小D導(dǎo)讀】

繼去年11月首次面向全省法院遴選10名法官后，廣東最年輕的法院—廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院再次面向全省法院公開(kāi)遴選主審法官10名。據(jù)悉，此次遴選法官的原因主要是為緩解該法院案多人少的壓力。比起第一次遴選，此次遴選方式不變，但遴選條件有所放寬，對(duì)審結(jié)案件數(shù)的要求由500件降為了300件。

法院現(xiàn)狀

每月收案400余件加班成常態(tài)

進(jìn)入5月以來(lái)，廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院進(jìn)入了加班季，周二、周四晚全院加班成為新常態(tài)。即便如此，法官結(jié)案壓力依然在加劇。據(jù)測(cè)算，該院主審法官人均受理案件數(shù)將超過(guò)400件。為緩解辦案壓力，該院8月24日決定，再次向全省法院公開(kāi)遴選10名主審法官。

2014年12月21日，廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院正式開(kāi)始受理案件，截至今年8月20日，該院共受理各類(lèi)案件3148件(其中一審案件1842件，二審案件1306件，涉外案件91件、涉港澳臺(tái)案件14件)，審結(jié)1403件，案件均在法定審限內(nèi)審結(jié)。 ? “這份成績(jī)單來(lái)之不易，我們應(yīng)該是在全省最早進(jìn)入全院加班狀態(tài)的法院。”該院院長(zhǎng)楊宗仁說(shuō)，自今年5月起組織全院加班清案，三位院領(lǐng)導(dǎo)承辦各類(lèi)案件64件，已審結(jié)44件。主審法官的結(jié)案效率也不斷攀升，人均結(jié)案107.9件。

盡管結(jié)案數(shù)大幅增長(zhǎng)，主審法官人均結(jié)案數(shù)不斷增加，但現(xiàn)有結(jié)案速度仍然無(wú)法消化每月新收案件。至4月份收案常態(tài)化以來(lái)，每月平均收案400余件，一批需按普通程序?qū)徖淼囊粚彴讣卜e壓下來(lái)，存案數(shù)量大，審判壓力有增無(wú)減?！皳?jù)測(cè)算，我院今年受理案件數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到4500—5000件，主審法官人均受理案件數(shù)將超過(guò)400件，清案形勢(shì)嚴(yán)峻、再?lài)?yán)峻。”楊宗仁說(shuō)。

參選要求門(mén)檻比上次有所降低

2014年11月13日，廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院發(fā)布公告，首次面向全省各級(jí)法院遴選10名主審法官。時(shí)隔10個(gè)月后，第二批10名主審法官的遴選工作展開(kāi)，但總體上要求與第一次差別不大，除了均有政治、品行、廉政上的要求外，也都要求參加遴選的法官滿(mǎn)32歲，且為現(xiàn)任四級(jí)高級(jí)法官以上或者任正科滿(mǎn)3年以上。

但在審判工作資歷上，兩次遴選條件有所變化。這次遴選條件要求，參加者必須從事民商事審判工作滿(mǎn)6年，或從事審判工作滿(mǎn)6年，且具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作經(jīng)歷。而第一次遴選的條件，則是要求具有6年以上相關(guān)審判工作經(jīng)歷，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作2年以上。相較而言，這次遴選對(duì)法官審判工作資歷要求有所放寬。

在審結(jié)案件數(shù)上，這次遴選條件明顯降低，從上次的“作為經(jīng)辦法官審結(jié)案件500件以上，或?qū)徑Y(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件200件以上”，變成了“作為經(jīng)辦法官或擔(dān)任審判長(zhǎng)，審結(jié)案件300件以上或?qū)徑Y(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件超200件”。此外，這次遴選還明確，對(duì)于審理過(guò)重大疑難知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)案件，或曾執(zhí)筆知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)審判重大調(diào)研課題、曾在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表審判理論研究成果的，辦案數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)減少。

遴選方法不搞傳統(tǒng)筆試面試重裁判、控庭能力

此次遴選將沿襲第一次遴選的做法。遴選委員會(huì)由9人組成，一名常任委員擔(dān)任委員會(huì)主任，其余8名非常任委員，從24名成員中隨機(jī)選取。這些非常任委員，主要由法官、法學(xué)學(xué)者、律師以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家組成。

第一次遴選是如何操作的？廣東省高院院長(zhǎng)鄭鄂當(dāng)時(shí)曾表示，不能搞傳統(tǒng)的筆試和面試形式，法官這項(xiàng)工作不是僅憑能答、能說(shuō)就能完全勝任的，關(guān)鍵還是要靠平時(shí)定紛止?fàn)幍哪芰Α?

因此，第一次法官遴選，在當(dāng)天對(duì)參選人的個(gè)人述職和委員提問(wèn)環(huán)節(jié)之前，還預(yù)設(shè)了裁判文書(shū)評(píng)查和庭審錄像觀摩，把重點(diǎn)放在了法官裁判能力、控庭能力的考量上。參選者必須提交自己認(rèn)為最優(yōu)秀的裁判文書(shū)3份，以及庭審錄像交給遴選委員會(huì)辦公室。

來(lái)源：南方都市報(bào) 記者：尚黎陽(yáng) 編輯：周海峰 IPRdaily

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