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原標題:王梨華 | 其實專利代理人工作沒有太大壓力
從專利代理人這個職業(yè)名字講起
“專利代理人”,一個五個字才能完整叫清晰的職業(yè)名稱,比如我姓王,可是從來沒有人叫過我“王專利代理人”,如果姓“歐陽”,那還得叫“歐陽專利代理人”。三個字的職業(yè)名稱看來已經(jīng)是極限,比如審查員、檢察官、書記員,當然在中國當上檢察官,三個字可以省略成一個“檢”字,比如“王檢”、“李檢”,而每次和法院書記員聯(lián)系都不知道怎么稱呼好,總不能簡略到一個“書”字吧,“王書”、“李書”,做律師都很回避“書”字(諧音“輸”)。
聽說有段時間要把“專利代理人”改成“專利代理師”,因為“代理人”總有“保險代理人”的味道,改成“專利代理師”,一個“師”字一下子提高了執(zhí)業(yè)專業(yè)度,可還是五個字,難叫,也有說要改成“專利師”,這個靠譜點,當然還可以改成兩個字“專師”,這樣以后就好叫了,比如“王專師”、“李專師”,執(zhí)業(yè)名字也和商標一樣朗朗上口才有更好的傳播效應。
很多時候被問及你是干什么的,我們是做專利的,別人一臉懵逼,我們要解釋下,就是和做商標一樣的(Ps:雖然是委屈自己,但還要搭商標的便車,別人就懂了),當然如果你是律師就不用解釋了,但有時小孩子問的時候也很難解釋,這里可以提供一個參考答案就是“律師是幫別人平靜地吵架的”,如果要和自己的小孩解釋什么是專利代理人,那這個真有難度(Ps:有人有好的答案可以在下面留言,我也從來沒和小孩子說起過爸媽是做什么工作的,好像ta們也不太感興趣)。
專利代理人數(shù)量稀缺、職業(yè)可比性不強、神秘性高
專利代理人很多人不知道也是有原因,從全國數(shù)量上,專利代理人1萬多人,相當于每10萬人口中有1名專利代理人,稀缺資源,淹沒在浩瀚的人海當中,由于人數(shù)少,與其他職業(yè)的可比較性就不強,所以有時候可以孤芳自賞。首先專利代理人需要理工科本科畢業(yè)兩年后才能參加考試(Ps:10年前是每2年考一次,沒考過,sorry就得再等2年,總分和單科都要同時滿足錄取線,單科成績不能保留),考后實習一年才能領本本,我就是那個年代參加考試的,那時錄取率常年徘徊在10%。
最近幾年放水一些(Ps:不好意思又得罪了最近幾年通過考試的,通過人數(shù)多主要是解決人民群眾日益增長的專利申請需求與專利代理人人數(shù)偏少的人民內(nèi)部矛盾),專利代理人考試制度十幾年來,平均全國每年也就通過幾百個人(Ps:請注意是全國哦,如果女的遇上一個專利代理人,你就嫁了吧,所有的專利代理人都是理工男,相對比較耿直,壞心眼稍微少一點)。
從事的工作是技術與法律的結合體(Ps:當然其實很多代理人和法律沾邊的比較少),外界認為比較神秘,這也是一種比較好的保護層。
專利代理人工作好做嗎?
我認為專利代理人工作其實挺好做的,就是寫寫材料,其實也算半個文員,工作相對還是比較簡單,四句話就把專利撰寫要點弄全了:
1、技術理解清楚(Ps:千萬不要理解錯了);
2、表達準確(Ps:不要文字寫錯了);
3、權利要求概括清晰;
4、技術效果寫透徹;
如果還一定要再加一條,那就是讓客戶確認再提交。你想想一個執(zhí)業(yè)專利代理人或者具有一年以上的專利代理人助理,上述四個問題根本就不是問題,那么為什么還有那么多專利寫廢掉,其實還是沒認真的問題。至于新穎性、創(chuàng)造性那是技術本質所決定(Ps:千萬不要以為專利代理人是第二發(fā)明人,就可以顛覆性改變專利的新穎性和創(chuàng)造性,專利的質量絕不是專利代理人所決定,是專利技術本身所注定的,我們只能錦上添花)。
如果是因為沒有新穎性和創(chuàng)造性的原因,理性的客戶不會怪專利代理人,只會埋怨自己的技術不爭氣,不好意思連累了專利代理人(Ps:但現(xiàn)狀是很多客戶明明自己技術不行,非得怪罪代理人,你說就算園丁精心施肥修剪,桔子樹上能長出橙子嗎,除非你是嫁接柚子苗來),國內(nèi)的很多企業(yè)客戶并非理性消費,對專利代理人的專業(yè)差異度沒有很強的識別能力,案件難易不同,但收費基本保持一致。
專利代理人每天接觸的大多屬于科技創(chuàng)新內(nèi)容,知識面比較廣,且都是一些前沿科技,經(jīng)常聽到是一些新穎的idea,動腦動筆(Ps:通常不容易得老年癡呆),平時和別人聊天也有很多科技話題(Ps:當然都有保密責任,能聊的可以聊,不能聊的不能聊)。
專利代理人對學歷要求高嗎?
專利代理人不要求技術很全面,主要是能理解客戶的技術,但不要求和客戶在一起去搞科研實驗,現(xiàn)在浙江專利代理人普遍還是以本科畢業(yè)生為主(Ps:當然本科是底線,沒有本科不能參加考試),碩士生占少量,北上廣深本科和碩士各占一本,博士作為補充。專利代理申請還是主糧,專利復審專利無效的業(yè)務還未形成規(guī)模,專利戰(zhàn)略和專利布局現(xiàn)在還是基本飄在空中的虛項目,這就是目前大部分專利代理機構的業(yè)務1.0版,但未來會轉型升級。
所以專利代理人只要不要太傻,做自己擅長的領域,在企業(yè)技術人員的基礎上理解下技術就能基本應對這個工作。從實際從事這個職業(yè)的人的大學學校情況來看,名牌大學畢業(yè)從事的不多,很多代理人都是非常普通的高校畢業(yè),且學霸類型的很少(Ps:目前這個執(zhí)業(yè)不需要太多學霸,學霸在這里屈才了)。
專利代理人工作自由嗎,經(jīng)常加班嗎?
專利代理人工作相比來說比較自由,主要是和薪酬方式有關,目前主要的薪酬模式是基本工資加提成(Ps:其實就是計件工資),且很多活可以一個代理人單獨完成,還可以遠程辦公。從人均年代理專利量看,2015年全年專利申請量300萬件,每個專利代理人要干掉100多件案子(Ps:當然還有很多搶手),每個月也就寫10來件案件,一般來說,8小時候內(nèi)都能完成,是否要加班取決于自己對收入的渴望程度。有一類代理人,主要是家在本地的,不愁吃不愁穿,定點定時下班,這個工作也挺適合的。
專利代理人工作高大上嗎?
專利代理人在國外可是非常高大上的職業(yè),學識淵博,思維嚴謹,做事謹慎,收入頗豐,受人尊敬,但國內(nèi)目前還沒有到這個階段,還處于社會主義初級階段,除了代理撰寫具有科技含量的專利技術文件,也還有做了很多看起來對社會創(chuàng)造低價值的專利申請,也就是所謂的撰寫垃圾專利,低質量專利申請的產(chǎn)業(yè)工人,這個是時代的問題,不是某一兩個代理人所能改變的。
專利代理人收入會低嗎?
專利代理人工作量是可以根據(jù)自己的對收入的渴望程度進行調整的,目前主要的薪酬模式是基本工資加提成(Ps:這一節(jié)股東合伙人略過),基本工資能基本養(yǎng)活自己,提成后的收入水平一般來說會在同學當中中等是能站得住腳的,一定要說個數(shù)字也就是工作1-4年左右的代理人收入在8-30萬之間(Ps:浙江的情況),每年的收入基本是穩(wěn)定增長,初速度小,加速度還可以,如果今天不想寫案子,也可以留到明天寫,不像程序猿一定要加班干到通宵才可以走人(Ps:所以有時候說從幸福指數(shù)來說,雙工薪階層幸福指數(shù)最高,比那些再有錢或非常沒錢的相比,有基本的收入,工作無大壓力,有自己的支配時間,可以出去旅旅游)。
當然獨立專利代理人收入隨著年限的增加,也會逐步增加,有30萬、50萬、80萬的,當然要做到這些收入付出的時間相對來說要多很多,也差不多要10年左右的資深代理人了(Ps:也是要靠一個字一個字碼,一張圖一張圖畫出來),當然如果要想超過80萬的,基本上要Boss或主要股東級別了。當然這個行業(yè)也賺不了大錢,即使北京的排名top20以內(nèi)的大所,你去問問老板真正能賺多少錢,也就是小康生活而已。
專利代理人工作穩(wěn)定嗎?
這個可以說相當穩(wěn)定,(Ps:甚至比公務員穩(wěn)定,專利代理人只要不要犯原則性的故意錯誤,沒有哪個機構會辭退或開除你的,更何況,現(xiàn)在專利代理人還處在供不應求階段,完全是賣方市場),隨著代理工作的熟練程度加大,資歷和經(jīng)驗的豐富,每年的客戶和申請數(shù)量都穩(wěn)步上升,收入基本穩(wěn)定小額度上升,工作就很穩(wěn)定。從男女比例來說,現(xiàn)在女性從事專利工作越來越多,審查單位很多部門都成女兒國了,專利代理人女性也多起來。
專利代理人工作有壓力嗎?
總體來說壓力是比較小的,要說有壓力就是入行前期的收入偏低,特別是轉行過來的人面臨半年左右的薪水大幅度跳水期。此后如果專利代理人掌握執(zhí)業(yè)技能,心態(tài)穩(wěn)定,每個月處理10多件專利申請,壓力基本是可控的,且越來越熟練,案件撰寫水平越穩(wěn)定就沒有特別大壓力,以專利代理為主的代理人,只需要按照要求寫好提交專利局,審批由專利局負責,且是代理單方行為,如果當無效和訴訟的代理人,由于涉及權利對抗第三方,會有適當壓力而已。
專利代理人需要的無非就是工匠精神
專利代理人需要不斷地充電獲取新的前言科技知識,對技術的理解要透徹和深入(Ps:寫好一篇優(yōu)秀的專利申請文件,需要深入透徹地理解技術創(chuàng)新點和創(chuàng)新的本質之處),要耐得住寂寞(Ps:所以性格內(nèi)向的適合這個行業(yè),悶騷型的人適合,可以很負責任地說外向型性格的人不是非常適合從事這個行業(yè),特別是不適合長時間撰寫專利文件,很多外向型性格的都慢慢轉成業(yè)務型,需要拉很多業(yè)務才能促使團隊的發(fā)展),有時候專利無效檢索大海撈針需要的是把褲子坐破的精神。對于專利撰寫不斷優(yōu)化權利要求組合,與時俱進地理解捐獻原則對保護范圍的影響、跨技術領域的公開充分問題等等,都需要具有工匠精神,當然工匠精神的基本是認真負責。
專利代理人的命運與科技創(chuàng)新水平捆綁在一起,隨著科技創(chuàng)新水平的提高,專利代理人的專業(yè)、地位、收入、社會認同感都會明顯提高……
來源:知產(chǎn)團
作者:王梨華 浙江杭知橋律師事務所 專利代理人
編輯:IPRdaily.cn LoCo
校對:IPRdaily.cn 縱橫君
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