聘！中國專利信息中心招聘「開發(fā)工程師＋算法工程師＋軟件測試工程師......」

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原標(biāo)題：中國專利信息中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

提示：IPRdaily“聘”欄目為IPRdaily旗下針對于企事業(yè)單位和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)開辟的人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至tougao@iprdaily.com。

中國專利信息中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

一、單位簡介

中國專利信息中心成立于1989年，是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類事業(yè)單位，國家級大型知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機構(gòu)。中心的主要職責(zé)包括開展專利信息自動化系統(tǒng)的開發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù)；進(jìn)行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務(wù)工作。中心現(xiàn)有員工500余名，內(nèi)設(shè)處室23個，擁有四家全資子公司。

中國專利信息中心以保障國家知識產(chǎn)權(quán)局信息化建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，以支撐知識產(chǎn)權(quán)審查、保護(hù)和信息公共服務(wù)為重點，以為知識產(chǎn)權(quán)行政機關(guān)和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，切實做好研發(fā)應(yīng)用、基礎(chǔ)系統(tǒng)和知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)核心業(yè)務(wù)，持續(xù)提升中心技術(shù)實力、管理能力和核心競爭力，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。同時，中心結(jié)合市場需求，整合有效資源，加強與全國知識機構(gòu)的縱深合作，不斷輸出一系列知識產(chǎn)權(quán)高附加值產(chǎn)品及服務(wù)，努力將自身打造成國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)的領(lǐng)航者，以更好地支撐知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭，與我們一起共同創(chuàng)造中國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)更加美好的未來。 

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所規(guī)定的其他條件；

（七）本科生不超過26周歲（1995年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘范圍

本科及以上學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)背景的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。政治素質(zhì)高，品行端正；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。

四、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及任職條件

詳見《中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘工作主要分為六個環(huán)節(jié)：報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。

（一）報名：符合上述崗位招聘要求的應(yīng)聘人員，請務(wù)必填寫《中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)并附個人簡歷，以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，發(fā)送至電子郵箱hryjs@cnpat.com.cn。請確保您的電子郵件可以正常打開，并保證填寫的信息真實、準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)。

每人限報考一個職位，僅接收電子郵件報名，請勿重復(fù)提交。請在2021年5月31日前報名。

（二）資格審查：中心將根據(jù)崗位的具體要求對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。

（三）考試：根據(jù)崗位需要分為筆試和面試，由中心統(tǒng)一組織實施?？荚囃ㄖ芍行娜肆Y源處工作人員以郵件、電話的形式通知應(yīng)聘人員。

筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識和能力測試。方式為線上測試或現(xiàn)場測試，應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成相應(yīng)試題并提交。設(shè)定統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線為60分（百分制）。

面試：按照筆試成績從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于3：1的比例確定面試名單，如比例不能滿足3:1，則符合分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)入面試。如有考生放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補。

（四）體檢與考察：根據(jù)綜合成績（其中筆試成績占40%，面試成績占60%）由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο笏枷胝巍⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績順次遞補。

（五）公示：根據(jù)考試成績、體檢及考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人社部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家知識產(chǎn)權(quán)局及中國專利信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用：公示期間無異議的，辦理入職手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、福利待遇

按照國家和我中心有關(guān)規(guī)定，享受五險一金、帶薪休假，還為員工及子女提供補充醫(yī)療保險。

七、紀(jì)律要求及注意事項

（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的簡歷等相關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

（四）請應(yīng)聘人員注意報名截止時間，逾期送達(dá)的，不予受理。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（六）因疫情等不可控因素導(dǎo)致招聘工作有變化的，將根據(jù)實際情況，另行通知。

八、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：hryjs@cnpat.com.cn

聯(lián)系電話：61073089

地址：北京市海淀區(qū)薊門橋西土城路6號

郵編：100088

附件1：中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表.pdf　　

附件2：中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表.xls

中國專利信息中心

2021年4月12日

附件1：中國專利信息中心2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表.

附件2：中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表

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來源：國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！中國專利信息中心招聘「開發(fā)工程師＋算法工程師＋軟件測試工程師......」（點擊標(biāo)題查看原文）

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