聘！重慶大學法學院招聘多名「學者+教授+副教授+青年教師」

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“重慶大學法學院招聘啟事?！?/strong>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

重慶大學法學院招聘

重慶大學法學院始建于1945年，是當時重慶大學6大學院（文理工商法醫(yī)）之一，先后由翟晉夫先生、羅志如教授、潘大逵教授任院長，當代著名國際法學家王鐵崖先生也曾在本院任教。1952年全國高等教育結構與布局調整，法學院調出重慶大學，與兄弟院校法學院系組建成立西南政法學院。1995年重慶大學恢復法學專業(yè)本科招生，隸屬原貿易及法律學院，1998年設立法律系。原重慶建筑大學于1995年開始招收法學?？粕?996年開始招收法學本科生。原重慶建筑高等專科學校于1992年設立社會科學系，面向全校開設法律相關課程。2000年三校合并組建成立新的法律系并成功申報環(huán)境與資源保護法學和法理學碩士點，2002年恢復成立重慶大學法學院。學院依托學校綜合學科的優(yōu)勢，以及國家“211工程”“985工程”“雙一流”建設的良好機遇，大力推進學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務，通過十余年的建設，取得豐碩成果。

學院擁有完整的學科體系和培養(yǎng)體系，下設法學、知識產權兩個本科專業(yè)，擁有法學一級學科碩士、博士學位授權點（涵蓋10個二級學科）及法律碩士專業(yè)學位授權點，法學一級學科博士后流動站。法學專業(yè)入選2020年度國家級一流本科專業(yè)建設點、重慶市高校特色專業(yè)和“三特行動計劃”建設專業(yè)，入選國家首批“卓越法律人才培養(yǎng)基地”和“教育部大學生校外實踐基地”建設項目。法學一級學科系重慶市“十二五”、“十三五”重點學科、重慶大學“一流學科建設重點培育學科”，在教育部第三輪學科評估中位列全國第11名第17位，在第四輪學科評估中進入B+類。

弘深卓越學者

01、應聘條件

在所從事的領域具有深厚科學素養(yǎng)與學術造詣，做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領導能力強；或在國內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。

02、引進待遇

稅前年薪120萬，安家費、科研啟動費一事一議。

弘深杰出學者

01、應聘條件

學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，在推進中國特色社會主義文化建設和解決重大社會現(xiàn)實問題等方面作出重要貢獻。具有帶領本學科領域引領或趕超國際先進水平的能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關。年齡原則上不超過55周歲。

02、引進待遇

（1）稅前年薪80萬元，另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵；

（2）評聘為教授，給予博士生導師資格；

（3）除國家提供的科研經費外，學校提供80萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費；

（4）可享受安家費200萬（含國家和地方）；

（5）學校協(xié)助解決配偶工作及子女入學入托等問題，提供其他必要的工作及生活條件。

弘深優(yōu)秀學者

01、應聘條件

創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在所從事的研究領域取得突出學術成果，獲得同行專家認可的學術成就，且具有成為該學科領域帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過50周歲。

02、引進待遇

（1）年收入60萬（包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵；

（2）事業(yè)編制內終身聘用，評聘為教授，給予博士生導師資格；

（3）除國家提供的科研經費外，學校提供60萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費；

（4）最高可享受安家費160萬（含國家和地方）；（5）學校協(xié)助解決配偶工作及子女入學入托等問題。

弘深青年學者

01、應聘條件

獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有不少于2年的學術工作經歷，在所從事研究領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有較強的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>

02、引進待遇

（1）年收入35-45萬(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵；

（2）事業(yè)編制內終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導師資格；（3）學校提供30-50萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費；

（4）學校提供安家費50-60萬（含國家和地方）；

（5）協(xié)助解決子女入學入托等問題。

教授、準聘教授

01、應聘條件

具有較高的學術造詣，近5年學術成果高于或基本達到我校相應學科當年評定聘任的正高職務學術水平校外人才。年齡一般不超過50周歲。

02、引進待遇

執(zhí)行崗位績效工資；安家費40-60萬元（含地方）；科研啟動費20-40萬元。

副教授、準聘副教授

01、應聘條件

具有良好的學術潛質，博士畢業(yè)以來學術成果高于或基本達到我校相應學科當年評定聘任的副高職務學術水平校外人才或博士后。年齡一般不超過40周歲。

02、引進待遇

執(zhí)行崗位績效工資，安家費25萬元，科研啟動費5-10萬元。

弘深青年教師

01、應聘條件

具有良好的政治思想品質、學風端正、身心健康，且為校外博士畢業(yè)生，獲博士學位時間一般不超過3年，年齡在35周歲以下，具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神。獲特別資助者應具有優(yōu)秀的學術潛質，獲重點資助者應具有良好的學術潛質。

02、引進待遇

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套）37-40萬元/年（特別資助），27-30萬元/年（重點資助），另按學校相關規(guī)定享受科研獎勵。

（2）其它待遇：若入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃，2年的執(zhí)行期內學校給予配套生活待遇10萬元/年，并全額享受國家提供的研究經費。

若入選國家博士后國際交流計劃引進項目，2年的執(zhí)行期內學校給予配套生活待遇10萬元/年。

參加學校專職科研系列專業(yè)技術職務評聘。

參加高水平國際學術會議，學校資助1.5萬元。

享受在職職工同等的福利待遇，子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學。

出站后留渝工作重慶市資助15萬元。

崗位申請

掃描二維碼，在線注冊、填寫

PC登錄http://recruit.cqu.edu.cn/ 在線注冊、填寫

聯(lián)系人：龔老師 023-86661060

郵箱：cqulaw@cqu.edu.cn

溫馨提示：請務必在手機端或PC端按照要求，如實完整填寫人才招聘系統(tǒng)里的信息，學校以在系統(tǒng)內收到的信息為準！

（原標題：聘！重慶大學法學院招聘啟事）

來源：重慶大學法學院

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！重慶大學法學院招聘多名「學者+教授+副教授+青年教師」（點擊標題查看原文）

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