聘！遼寧省知識產(chǎn)權保護中心2023年公開招聘工作人員公告

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“根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合單位實際，擬公開招聘工作人員?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產(chǎn)權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

工作人員

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年、2023年普通高等院校應屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧省知識產(chǎn)權保護中心2023年公開招聘工作人員計劃信息表》（附件）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年8月15日及以后出生）。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。應屆畢業(yè)生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報名程序

（一）招聘崗位查詢招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）和遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站（zscq.ln.gov.cn，下同）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名1.報名時間。報名時間為2023年8月15日至2023年8月23日。2.報名方式。報名方式將在遼寧省知識產(chǎn)權局官網(wǎng)另行公告。3.資格初審。我單位將嚴格按照公告及崗位資格對應聘人員提交的相關信息進行初審。報名提交審核后，24小時之內(nèi)初審完畢。初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。初審通過即為報名程序結(jié)束。

（三）網(wǎng)上打印準考證準考證打印時間將通過遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站另行通知。初審通過的應聘人員自行打印準考證（A4紙，一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

（四）注意事項1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。4.為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數(shù)將定期公布。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以處理。5.應聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

五、筆試

（一）筆試類別和科目本次招聘筆試共設置職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。職業(yè)能力傾向測驗為客觀性試題，綜合應用能力以主觀性試題為主。成績按照5:5權重比例計入筆試總成績，筆試成績保留兩位小數(shù)。

（二）筆試時間和地點筆試在沈陽進行，筆試時間在遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站另行通知。應聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考。

（三）筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數(shù)線。筆試成績通過遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站查詢，請應聘人員密切關注該網(wǎng)站相關公告。

六、確定進入面試人員和資格審查（復審）

按照招聘計劃和面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員名單。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查（復審）和面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由本單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

七、面試

面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求，采取結(jié)構化面試等方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績（即筆試總成績*0.5+面試總成績*0.5=總成績）。面試具體事宜和總成績將在遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站公布。

八、體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準（試行）)及(公務員錄用體檢操作手冊（試行）)的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧省知識產(chǎn)權局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同我單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序等額遞補，僅遞補一次，總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

（五）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸遼寧省知識產(chǎn)權保護中心所有。

報名咨詢電話：024-57819103 57819101（遼寧省知識產(chǎn)權保護中心）

紀律監(jiān)督電話：024-86914931

（遼寧省知識產(chǎn)權局）電話咨詢時段：工作日8:30-11:30，13:00-17:00

附件（點擊閱讀原文即可下載）：

1.遼寧省知識產(chǎn)權保護中心2023年公開招聘工作人員計劃信息表

（原標題：遼寧省知識產(chǎn)權保護中心2023年公開招聘工作人員公告）

來源：遼寧人事考試網(wǎng)

編輯：IPRdaily趙甄校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！遼寧省知識產(chǎn)權保護中心2023年公開招聘工作人員公告（點擊標題查看原文）

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本文來自遼寧人事考試網(wǎng)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：“http://islanderfriend.com”

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