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聘!寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘「1名專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作人員」

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阿耐2年前
聘!寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘「1名專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作人員」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?!?/p>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效(1名)


一.招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件等


1.招聘崗位

專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效(1名)


2.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作、技術(shù)輔助支撐工作。


3.任職要求:

1.理工科專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 


2.年齡35周歲以下,具有至少3年專(zhuān)利審查經(jīng)歷。 


注:

1.年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

2.最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。


二.招聘原則和辦法


招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。


三.招聘對(duì)象基本條件


(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。


四.招聘辦法和步驟 


(一)報(bào)名與資格審查   

1.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名。


2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月8日—10月17日17:00(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。


3.報(bào)名材料:

(1)《寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,須在“個(gè)人承諾”欄簽名);

(2)身份證(正反面)、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷或社保繳納證明PDF格式掃描件;

(3)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的考生需提供教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF格式掃描件。

請(qǐng)將上述材料重命名為“考生姓名+材料名稱(chēng)”,并將所有文件壓縮制成以“職員招聘+崗位+專(zhuān)業(yè)+考生姓名”命名的文件夾壓縮包,發(fā)送到電子郵箱zhengy@nbippc.cn,郵件主題為“職員招聘+崗位+專(zhuān)業(yè)+考生姓名”,考生發(fā)送報(bào)名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。


4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過(guò)資格初審。向應(yīng)聘者郵件回復(fù)資格初審未通過(guò)的理由。


5.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)(http://scjgj.ningbo.gov.cn/)、寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)上發(fā)布。


6.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)上公布,同時(shí)將通過(guò)郵件或電話聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,未通過(guò)初審者,不再另行通知。(筆試時(shí)間地點(diǎn)及入圍筆試人員名單將另行通知)。


(二)考試


本次公開(kāi)招聘報(bào)考人數(shù)多于20人(不含20人)采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,少于20人(含20人)采取直接面試的辦法。筆試、面試試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。


1.筆試


筆試內(nèi)容為招聘崗位所具備的綜合知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力,筆試總分為100分。筆試預(yù)計(jì)在10月進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),如出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的成績(jī)相同,可并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站上公布。


2.資格復(fù)審


招聘單位將在面試前,對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)站上另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)、社保繳納證明等原件及復(fù)印件(具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。


3.面試


考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。


4.成績(jī)


若報(bào)考人數(shù)多于20人,考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿(mǎn)分100分,若報(bào)考人數(shù)少于20人(含20人),以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試科目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站上公布。


(三)體檢與考核


參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。


因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


(四)公示與聘用


擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。


五.其他事項(xiàng)


(一)被聘用人員需自愿服從組織分配,接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。


(二)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)落實(shí)回避制度。


(三)報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。


報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。


(四)本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話:0574-87978904,監(jiān)督電話:0574-87978977。


附件:寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


單位簡(jiǎn)介


寧波位于我國(guó)東海之濱,歷史悠久,文化璀璨,人杰地靈,素有港城、商城、名城、綠城之稱(chēng),連續(xù)多年被評(píng)為公眾首選宜居城市之一,是全國(guó)首批對(duì)外開(kāi)放的沿海港口城市,是全國(guó)工業(yè)大市和重要的先進(jìn)制造業(yè)基地。


寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和寧波市委編辦批復(fù)成立,是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)局屬的公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,于2018年11月15日正式揭牌成立。主要承擔(dān)全市特定領(lǐng)域?qū)@暾?qǐng)快速預(yù)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)、專(zhuān)利導(dǎo)航等職能,并負(fù)責(zé)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合體運(yùn)營(yíng)工作。


聘!寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘「1名專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作人員」


(原標(biāo)題:寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告)


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來(lái)源:寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站

編輯:IPRdaily趙甄          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘「1名專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作人員」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


聘!寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘「1名專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效工作人員」

「關(guān)于IPRdaily」


IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)(國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)),2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。


(英文官網(wǎng):iprdaily.com  中文官網(wǎng):iprdaily.cn) 


本文來(lái)寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://islanderfriend.com”

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