聘！最高人民法院機(jī)關(guān)本部招聘「聘用制書(shū)記員」

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“根據(jù)工作需要，最高人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

最高人民法院機(jī)關(guān)本部招聘書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，最高人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）民主公開(kāi)原則；

（三）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正。

3.具有法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（非法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員需通過(guò)法律職業(yè)資格考試并具有一年以上法律工作經(jīng)歷）。

4.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年4月1日至2004年3月31日期間出生）。

5.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上。

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。

7.具備正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜從事最高人民法院書(shū)記員工作的情形。

四、有關(guān)待遇

辦公地點(diǎn)在北京。試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分組成，并根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限定期晉升崗位級(jí)別、調(diào)增工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員下載《最高人民法院機(jī)關(guān)本部聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整。

2.將報(bào)名表原件連同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證）復(fù)印件、法律職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（若無(wú)，則不必提交）、戶(hù)口本首頁(yè)（或集體戶(hù)口首頁(yè)）及本人頁(yè)復(fù)印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。通信地址：北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào)，郵編100745，所有紙質(zhì)文件請(qǐng)務(wù)必通過(guò)中國(guó)郵政平信、EMS方式郵寄。同時(shí)，請(qǐng)將報(bào)名表的電子版（填寫(xiě)完畢的EXCEL表格）發(fā)往咨詢(xún)郵箱。

3.報(bào)名截止日期為2024年4月30日（以寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）資格審查和考試

1.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員。2024年5月31日前，通過(guò)電子郵箱或電話(huà)方式通知進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知）。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：包括法律專(zhuān)業(yè)能力筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試（聽(tīng)打和看打）兩項(xiàng)。

3.根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定面試人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試的綜合成績(jī)確定體檢和考察人選。

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行差額考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

（四）確定招聘人選

根據(jù)書(shū)記員崗位需要，綜合考慮專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬聘用在職人員須在我院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

3.我院不與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，不解決戶(hù)口及住房；不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。

4.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.咨詢(xún)電話(huà)：010—67556360

咨詢(xún)郵箱：diaopeichu@163.com

最高人民法院政治部

2024年4月9日

（原標(biāo)題：最高人民法院機(jī)關(guān)本部招聘書(shū)記員公告）

點(diǎn)擊“閱讀原文”，下載最高人民法院機(jī)關(guān)本部聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

來(lái)源：最高人民法院

編輯：IPRdaily辛夷          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！最高人民法院機(jī)關(guān)本部招聘「聘用制書(shū)記員」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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