聘！中國(guó)專利信息中心2024年度第一批公開(kāi)招聘「工作人員3名」

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“現(xiàn)因工作需要，中國(guó)專利信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

中國(guó)專利信息中心2024年度第一批公開(kāi)招聘公告

中國(guó)專利信息中心成立于1989年，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類事業(yè)單位，國(guó)家級(jí)大型知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)包括開(kāi)展專利信息自動(dòng)化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù)；進(jìn)行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務(wù)工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘工作人員3名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)專利信息中心公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生），并具有北京市常住戶口。其中，博士研究生或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲（1984年1月1日及以后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到45周歲（1979年1月1日及以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到50周歲（1974年1月1日及以后出生）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至2024年5月28日17點(diǎn)（報(bào)名周期10個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將《中國(guó)專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表》（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證（雙面）、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)掃描件等應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我單位公開(kāi)招聘指定郵箱：hr@cnpat.com.cn。

3.注意事項(xiàng)：僅接收電子郵件報(bào)名，請(qǐng)勿重復(fù)提交。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，過(guò)期作廢。請(qǐng)將郵件主題及簡(jiǎn)歷命名為：姓名+專業(yè)代碼+最高學(xué)歷。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

考試分為筆試和面試，由我單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等。原則上按照通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的開(kāi)考比例組織考試，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)參加筆試確認(rèn)郵件。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等資料。

1. 筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)和相關(guān)能力。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。

2. 面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于5:1的比例確定面試名單，如比例不能滿足5:1，則符合分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(bǔ)（筆試成績(jī)不低于60分）。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)背景、職業(yè)背景、崗位能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3. 參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4．綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，增設(shè)考試環(huán)節(jié)。對(duì)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由中國(guó)專利信息中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將研究決定是否依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中國(guó)專利信息中心等網(wǎng)站公布。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

工資福利待遇按我單位有關(guān)政策執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@cnpat.com.cn

聯(lián)系電話：61073654

地址：北京市昌平區(qū)朱辛莊中路國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局科學(xué)城辦公區(qū)

郵編：102206

附件：1. 中國(guó)專利信息中心2024年度社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘崗位信息表

2. 中國(guó)專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表

中國(guó)專利信息中心

2024年5月9日

附件1：中國(guó)專利信息中心2024年度社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2： 中國(guó)專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表

（原標(biāo)題：中國(guó)專利信息中心2024年度第一批公開(kāi)招聘公告）

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來(lái)源：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily辛夷          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！中國(guó)專利信息中心2024年度第一批公開(kāi)招聘「工作人員3名」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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