聘！新鳳鳴集團(tuán)招聘「法務(wù)專(zhuān)員」

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“新鳳鳴集團(tuán)，創(chuàng)辦于2000年，總部坐落于浙江桐鄉(xiāng)，是一家集 PTA、聚酯、滌綸紡絲、 加彈、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代大型股份制上市企業(yè)現(xiàn)因發(fā)展需求，招聘法務(wù)專(zhuān)員?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

法務(wù)專(zhuān)員（1名）

崗位職責(zé)：

1、研究與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，知悉合規(guī)性要求。對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出完善建議；
2、對(duì)公司各部門(mén)運(yùn)行管理環(huán)節(jié)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、識(shí)別，并提出應(yīng)對(duì)建議；
3、形成公司合規(guī)管理體系文件，如法律風(fēng)險(xiǎn)管理清單、合規(guī)管理手冊(cè)等。定期對(duì)公司合規(guī)管理建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并形成相應(yīng)的報(bào)告；
4、組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，宣貫公司合規(guī)管理要求，提高員工的合規(guī)意識(shí)和素養(yǎng)；
5、開(kāi)展合同管理、訴訟管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、項(xiàng)目法律支持及法律培訓(xùn)咨詢(xún)、宣傳、培訓(xùn)等常規(guī)法務(wù)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)指令性工作。

任職要求：

1、具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的法律實(shí)務(wù)能力；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠迅速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
4、英語(yǔ)能作為日常工作語(yǔ)言；
5、取得法律從業(yè)資格證者優(yōu)先。

薪資待遇：面議

工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)

公司簡(jiǎn)介

新鳳鳴集團(tuán)，創(chuàng)辦于2000年，總部坐落于浙江桐鄉(xiāng)，是一家集 PTA、聚酯、滌綸紡絲、 加彈、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代大型股份制上市企業(yè)（股票代碼 603225），下設(shè)洲泉、湖州、平湖、徐州四大基地二十余家子公司，員工超兩萬(wàn)人。是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，先后被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織 ”、浙江省文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

1、寬闊的人才發(fā)展空間

公司每年投入1000萬(wàn)元的創(chuàng)新基金鼓勵(lì)各類(lèi)創(chuàng)新、“技術(shù)+專(zhuān)業(yè)+管理 ”三通道的職業(yè)發(fā)展路徑、 內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

管理序列晉升路線：副組長(zhǎng)級(jí)→組長(zhǎng)級(jí)→副班長(zhǎng)級(jí)→班長(zhǎng)級(jí)→科長(zhǎng)助理級(jí) ( →副科長(zhǎng)級(jí) →科長(zhǎng)級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總經(jīng)理級(jí)）

技術(shù)序列晉升路線：初級(jí)技術(shù)員→中級(jí)技術(shù)員→高級(jí)技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→主任工程師→總工程師

專(zhuān)業(yè)序列晉升路線：初級(jí)專(zhuān)員→中級(jí)專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→專(zhuān)家→高級(jí)專(zhuān)家→ 資深專(zhuān)家→首席專(zhuān)家

2、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制

公司擁有健全的“公司--部門(mén)--科室 ”三級(jí)培訓(xùn)制度、“鳳鳴騰飛培育計(jì)劃 ”、完善的輪崗機(jī)制等，更有眾多內(nèi)部、外部講師提供各種通用性和專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)。

3、全面的薪資福利體系

薪資福利：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平，五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、福利餐費(fèi)以及當(dāng)?shù)卣叛a(bǔ)貼等。人性化員工福利：帶薪年休假、帶薪探親假及交通報(bào)銷(xiāo)、節(jié)日福利、體檢、學(xué)歷職稱(chēng)提升補(bǔ)貼、入職體檢報(bào)銷(xiāo)、入職路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等；中層干部以上享有股權(quán)激勵(lì)。

（原標(biāo)題：聘！新鳳鳴集團(tuán)招聘「法務(wù)專(zhuān)員」）

來(lái)源：新鳳鳴集團(tuán)

編輯：IPRdaily辛夷          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！新鳳鳴集團(tuán)招聘「法務(wù)專(zhuān)員」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

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