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聘!浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄「司法雇員4人」

招聘
納暮25天前
聘!浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄「司法雇員4人」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“根據(jù)《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和工作需要,浙江省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員(非公務(wù)員、非事業(yè)人員編制)4人。”


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員的公告


根據(jù)《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和工作需要,浙江省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員(非公務(wù)員、非事業(yè)人員編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中的程序性、事務(wù)性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄計(jì)劃

(一)招錄崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員4名,其中:崗位一招錄2名;崗位二招錄2名。

(二)招錄對(duì)象

招錄對(duì)象詳見(jiàn)附件。


聘!浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄「司法雇員4人」


(三)招錄條件

符合《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定的條件,同時(shí)符合招錄崗位具體要求:

1. 政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.年齡在28周歲以下(1995年9月2日后出生);
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.專業(yè)不限(法學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先);
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.其他條件(詳見(jiàn)附件)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員和涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的人員,以及有其他不適合在法院工作的情形,不得報(bào)名。

資格認(rèn)定中:1.報(bào)考人員需在2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需取得境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));2.對(duì)專業(yè)條件的要求,省法院將參考高校專業(yè)設(shè)置目錄,結(jié)合招錄崗位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握;3.對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,將參考公務(wù)員錄用考察的辦法認(rèn)定;4.對(duì)身體條件的要求,主要采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

三、招錄程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。考核采用考試、面試相結(jié)合的方式,其中考試包括筆試和專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)名時(shí)間:2024年8月27日9:00-9月2日16:00。筆試和專業(yè)技能測(cè)試需在不同報(bào)名系統(tǒng)中分別填報(bào),其中筆試在浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/),專業(yè)技能測(cè)試在浙江法院網(wǎng)(www.zjsfgkw.gov.cn)。報(bào)考人員登錄相應(yīng)網(wǎng)頁(yè)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,且筆試、專業(yè)技能測(cè)試報(bào)考崗位及填報(bào)信息須相同。報(bào)考人員僅注冊(cè)不選報(bào)單位和崗位、未在兩個(gè)報(bào)名系統(tǒng)同時(shí)報(bào)名、在兩個(gè)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息不一致、同時(shí)報(bào)考不同崗位的,均視作無(wú)效報(bào)名,成績(jī)無(wú)效。

2.資格初審。時(shí)間:2024年8月27日——9月3日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不足招錄人數(shù)3倍的,核減招錄人數(shù)或取消招錄計(jì)劃。

3. 打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的人員在2024年9月18日-9月20日登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)和浙江法院網(wǎng)(www.zjsfgkw.gov.cn)分別下載打印筆試準(zhǔn)考證及專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生注意,筆試和專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證需在不同報(bào)名系統(tǒng)中分別下載,并在相應(yīng)考試中分別出示。

(二)考試與面試

考試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算),考試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.考試

考試包括筆試和崗位必備的專業(yè)技能測(cè)試。

筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn):暫定2024年9月21日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

專業(yè)技能測(cè)試由省法院組織,主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等,時(shí)間地點(diǎn)等具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試滿分100分,占考試成績(jī)的40%;專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,占考試成績(jī)的60%。

考試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。省法院將通過(guò)電話通知入圍面試人員,請(qǐng)考生注意報(bào)名表填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼保持暢通。

2.資格復(fù)審、面試

面試時(shí)間預(yù)計(jì)在筆試成績(jī)可查詢后一周安排,地點(diǎn)在杭州市內(nèi)。面試前,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(xiàng)將在浙江法院網(wǎng)(www.zjsfgkw.gov.cn)發(fā)布通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶資格復(fù)審所需材料按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加,提供證件(證明)不全或與招錄條件不相符,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

面試由省法院組織。面試合格分為60分,低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試、面試綜合后的總成績(jī)得分排名,按招錄人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以省法院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示與錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,省法院確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,省法院按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

錄用后,省法院將指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省法院統(tǒng)一監(jiān)制,訂立合同的第三方由省法院商同人社部門(mén)決定,訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定約定試用期。

(五)其他

1.報(bào)考人員放棄或被取消入圍、錄用資格;體檢、考察中出現(xiàn)不合格者以及公示錄用前省法院司法雇員實(shí)際空缺編制大于本次招錄名額的,省法院研究決定是否遞補(bǔ)或增補(bǔ)。需要遞補(bǔ)或增補(bǔ)的,按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,若總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。本次招聘結(jié)束后一年內(nèi),省法院可根據(jù)實(shí)際情況,在參加本次考試的人員中開(kāi)展補(bǔ)充招錄,補(bǔ)充招錄人選按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.因省法院下屬事業(yè)單位同時(shí)開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招錄事業(yè)編制人員,本次司法雇員招錄筆試與事業(yè)編制人員招聘筆試采同一套試卷同時(shí)進(jìn)行,但報(bào)考崗位和編制性質(zhì)均不同,請(qǐng)考生報(bào)考時(shí)注意區(qū)分。


四、紀(jì)律與監(jiān)督


(一)本次公開(kāi)招錄有關(guān)信息在浙江法院網(wǎng)(www.zjsfgkw.gov.cn)公布,供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督,請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)在浙江法院網(wǎng)查看相關(guān)信息。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。浙江省高級(jí)人民法院違紀(jì)違法舉報(bào)電話:0571-87057754。


五、其他事項(xiàng)


考試報(bào)名咨詢電話:0571-87054311;浙江法院網(wǎng)專業(yè)技能測(cè)試報(bào)名系統(tǒng)管理員電話:0571-88312368(轉(zhuǎn)8018);浙江法院網(wǎng)專業(yè)技能測(cè)試報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間及考錄政策咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

筆試報(bào)名入口:http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/
專業(yè)技能測(cè)試報(bào)名入口:http://ksbm.zjsfgkw.gov.cn

浙江省高級(jí)人民法院

2024年8月21日


(原標(biāo)題:浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員的公告)


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來(lái)源:浙江省高級(jí)人民法院

編輯:IPRdaily辛夷          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄「司法雇員4人」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


聘!浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄「司法雇員4人」

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