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原標(biāo)題：關(guān)于組織開(kāi)展2019年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)的通知
7月30日，蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布了“蘇州市關(guān)于組織開(kāi)展2019年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)的通知”。通知提到：對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才給予政策支持：安家補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，分別給予不超過(guò)250萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，自認(rèn)定并完成購(gòu)房手續(xù)后下一年度起分五年等額撥付。
關(guān)于組織開(kāi)展2019年度
姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)的通知
各市、區(qū)人才辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）：
為深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，集聚海內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才來(lái)蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力支撐蘇州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)《姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇府〔2017〕154號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展2019年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象和申報(bào)主體
姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象為蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的優(yōu)秀人才，重點(diǎn)為企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)管理、代理、運(yùn)營(yíng)、信息分析、維權(quán)服務(wù)等急需緊缺人才。申報(bào)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃以引才單位為申報(bào)主體，人才與引才單位已簽訂勞動(dòng)合同且在蘇州繳納社保（或個(gè)稅），簽訂合同和繳納社保（或個(gè)稅）的時(shí)間須為2017年1月1日之后。
二、申報(bào)層次和條件
姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)層次分為：姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才和青年拔尖人才。姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)條件分別如下：
（一）領(lǐng)軍人才
1．年齡一般不超過(guò)50周歲；
2. 原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位且具有副高級(jí)以上職稱(chēng)；
3．具有深厚的知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論知識(shí)、較高的政策理論水平、豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4．有3年以上在知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際組織、全球著名企業(yè)或?qū)I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)歷，成績(jī)突出；
5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作15年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；
6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）80萬(wàn)元以上；
7．同等條件下，具有專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才的優(yōu)先。
（二）重點(diǎn)人才
1．年齡一般不超過(guò)45周歲；
2．原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位且具有中級(jí)以上職稱(chēng)；
3．具有扎實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論知識(shí)、較好的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4．業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，成績(jī)較好，任單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管或在知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作中起主要作用；
5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作10年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；
6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）60萬(wàn)元以上；
7．同等條件下，具有專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才的優(yōu)先。
（三）青年拔尖人才
1．年齡一般不超過(guò)40周歲；
2. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3. 具有較好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策理論水平和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具有較高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)水平或?qū)崉?wù)技能，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，成績(jī)好，在本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中起重要作用；
5．從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作5年以上且正在從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；
6．年收入（繳納個(gè)人所得稅的工資薪金所得）40萬(wàn)元以上；
7．參加并通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師結(jié)業(yè)證書(shū)或獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
特別優(yōu)秀或貢獻(xiàn)特別突出者，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
三、支持政策
對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才給予以下政策支持：
1．安家補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，分別給予不超過(guò)250萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，自認(rèn)定并完成購(gòu)房手續(xù)后下一年度起分五年等額撥付。
2．房貸政策。引進(jìn)人才購(gòu)買(mǎi)自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款的，不受繳存時(shí)間限制，可按還款能力（公積金繳存基數(shù)）計(jì)算可貸額度，姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才的貸款額度可放寬至最高限額的4倍；青年拔尖人才的貸款額度可放寬至最高限額的2倍。
3．市民待遇。引進(jìn)人才非本市戶(hù)籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受本市戶(hù)籍學(xué)生待遇。
四、報(bào)送材料及要求
申報(bào)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃的企業(yè)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)需提供以下材料：
（一）《2019年姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表》（見(jiàn)附件2）；
（二）材料真實(shí)性合法性承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）；
（三）個(gè)人有效身份證件復(fù)印件；
（四）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)復(fù)印件；
（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)復(fù)印件；
（六）重要任職經(jīng)歷證明；
（七）主要業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；
證明材料應(yīng)體現(xiàn)引進(jìn)人才從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的能力和業(yè)績(jī)：包括個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)（集體獲獎(jiǎng)證書(shū)，應(yīng)提供本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作）；個(gè)人項(xiàng)目或集體項(xiàng)目合同及成果鑒定材料（集體項(xiàng)目鑒定材料，應(yīng)提供引進(jìn)人才在項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作說(shuō)明）；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的編寫(xiě)、發(fā)布、實(shí)施；撰寫(xiě)的專(zhuān)利申請(qǐng)文件及授權(quán)情況；知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造等。
（八）引進(jìn)人才所發(fā)表的具有代表性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告復(fù)印件；
（九）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)與引進(jìn)人才簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；
（十）在引才單位所在地繳納社保證明、個(gè)人納稅證明；
（十一）引進(jìn)人才稅前年收入證明材料；
（十二）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（十三）企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料；
（十四）上年度審計(jì)報(bào)告（企業(yè)要體現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入）；
（十五）企業(yè)是否獨(dú)立設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職人員數(shù)量及其占研發(fā)人員比例相關(guān)情況說(shuō)明或服務(wù)機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占營(yíng)業(yè)收入比例等情況說(shuō)明。
申報(bào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作年限、個(gè)人業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等證明資料的計(jì)算時(shí)間，統(tǒng)一截止到2019年6月30日。
申報(bào)材料按上述順序排列膠裝成冊(cè)（專(zhuān)著無(wú)須裝訂在一起），使用統(tǒng)一封面（附件1），并編制好目錄和頁(yè)碼，一式五份報(bào)送。
五、申報(bào)評(píng)審
（一）各縣級(jí)市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）組織擬申報(bào)單位學(xué)習(xí)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃相關(guān)文件，指導(dǎo)申報(bào)單位準(zhǔn)備好申報(bào)材料。申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）申報(bào)單位在收到申報(bào)通知后，認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料并及時(shí)報(bào)送至所在地的縣級(jí)市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）?？h級(jí)市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并在符合申報(bào)條件的姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表上蓋章（證書(shū)和證明材料的復(fù)印件經(jīng)與原件核驗(yàn)后，在復(fù)印件上簽字并加蓋公章）。
（三）各縣級(jí)市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）將所有初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)材料紙質(zhì)件于2019年9月16日前報(bào)送至蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，同時(shí)提供附件1和附件2的電子件。
（四）蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)匯總報(bào)送的人才申報(bào)材料做好復(fù)核工作，組織專(zhuān)家評(píng)審并根據(jù)評(píng)審結(jié)果提出建議名單，報(bào)蘇州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，經(jīng)公示無(wú)異議后最終確定人選，并發(fā)放證書(shū)、落實(shí)待遇。
六、注意事項(xiàng)及要求
（一）請(qǐng)各縣級(jí)市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）做好人才申報(bào)工作的宣傳、指導(dǎo)和申報(bào)材料初審，并按人才申報(bào)層次做好匯總排序。
（二）申報(bào)材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，逾期不予受理，相關(guān)附件材料可從蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知公告欄下載（網(wǎng)址：http://www.szqts.gov.cn）。
七、聯(lián)系方式
蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處：姚珅
電話(huà)：69821316
電子郵箱：szipfz@163.com
附件：1．姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)書(shū)（封面）
2．《2019年姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)表》
3．材料真實(shí)性合法性承諾書(shū)
蘇州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2019年7月25日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
附件1
附件2
附件3
來(lái)源：IPRdaily綜合自蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站
編輯：IPRdaily王穎 校對(duì)：IPRdaily縱橫君
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