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來源:IPRdaily中文網(iprdaily.cn)
原標題:聘!思摩爾國際招聘「知識產權工程師/高級知識產權工程師+高級/專家知識產權工程師(海外方向)」
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
知識產權工程師/高級知識產權工程師
工作地點:深圳
崗位職責:
1、負責某一事業(yè)部或技術領域的專利挖掘、布局、專利申請及審查意見答復工作;
2、負責某一技術領域高價值專利的識別和管理,構建公司專利壁壘;
3、負責或協(xié)助處理知識產權許可談判、專利訴訟相關的專利分析。
任職要求:
1、為人正直、善良,有親和力;
2、本科以上學歷,電子、機械、材料類專業(yè)背景,有中國專利代理人證書。通過司法考試者優(yōu)先,擁有歐美專利代理人資格者優(yōu)先;
3、英文可作為書面工作語言;英文聽說能力強者優(yōu)先;
4、三年以上專利代理機構(律所)或高科技企業(yè)專利實務工作經驗,尤其是專利分析、風險排查、系統(tǒng)性專利挖掘和布局的方法論及實操經驗;
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通能力。
知識產權工程師/高級知識產權工程師
工作地點:唐山
崗位職責:
1、負責唐山研究院專利挖掘、布局、專利申請及審查意見答復工作;
2、負責或協(xié)助化學、材料領域高價值專利的識別和管理,構建公司專利壁壘;
3、唐山研究院專利信息情報檢索、收集及分析工作。
任職要求:
1、為人正直、善良,有親和力;
2、本科以上學歷,化學、材料類專業(yè)背景,有中國專利代理人證書;
3、英文可作為書面工作語言;
4、三年以上專利代理機構(律所)或高科技企業(yè)專利實務工作經驗,尤其是專利分析、風險排查、系統(tǒng)性專利挖掘和布局的方法論及實操經驗;
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通能力。
高級/專家知識產權工程師(海外方向)
工作地點:深圳
崗位職責:
1、 負責海外某一區(qū)域專利布局、專利申請及審查意見答復工作;
2、 負責海外某一區(qū)域專利技術調查, 專利布局狀況,競爭對手專利分析等;
3、 負責海外某一區(qū)域專利無效和訴訟;
4、 熟悉美國,歐洲,或日韓等專利法。
任職要求:
1、 為人正直、善良,有親和力;
2、 本科以上學歷,5年以上相關海外專利處理經驗;
3、 英文可作為工作語言,懂日文或韓文者優(yōu)先;
4、 擁有歐/美/日/韓專利代理人資格者優(yōu)先;
5、 良好的邏輯思維能力和溝通能力。
福利待遇
薪酬:提供同行業(yè)中極具競爭力的薪酬。
企業(yè)簡介
企業(yè)介紹
思摩爾國際成立于2009年,是一家專注于霧化科技研發(fā)的國家高新技術企業(yè),是提供霧化科技解決方案的全球領導者。公司擁有先進的基礎研究、產品技術的研發(fā)能力,同時擁有行業(yè)領先的生產制造實力,廣泛的產品組合以及多元化的客戶群。公司總部位于深圳,現(xiàn)有15個獨立工業(yè)園,物業(yè)總面積超過50萬平方米,擁有員工近2W人。2020年7月思摩爾國際在香港上市,股票代碼06969.HK,為電子霧化行業(yè)領先股。
業(yè)績與前景
公司處于風口行業(yè)的前沿,得益于技術領先優(yōu)勢和良好的市場布局,業(yè)績連續(xù)數年幾何式增長,產品遠銷海內外60多個國家和地區(qū),成為全球領先的電子霧化設備制造商,多地市場占有率和產品美譽度排名領先。
技術實力
思摩爾國際非常重視技術創(chuàng)新和研發(fā)。目前我們在全球范圍內擁有及在建中的研究院共計9所,并與國內外知名高校和研究院所開展技術合作,積極引進外國專家、海外留學人員及高端專業(yè)人才,不斷完善和壯大高端人才隊伍培養(yǎng)。公司已建立超千人的研發(fā)團隊,研發(fā)人員數量約占總非生產人員近半數。深圳總部分析測試中心通過CNAS認證,通過霧化產品及其材料的化學、電氣相關項目的檢測和校準實驗室認可。
思摩爾堅持持續(xù)構建覆蓋全球的知識產權保護體系,不斷強化針對核心技術的知識產權壁壘,以及自有品牌和技術品牌的保護。截至2021年6月30日,在全球范圍內累計申請專利2612件,商標566件,累計獲得專利授權1272件,商標授權360件。首創(chuàng)的陶瓷發(fā)熱體霧化技術于2019年榮獲第21屆中國專利優(yōu)秀獎,這是在知識產權領域,國內電子霧化科技企業(yè)拿下的首個大獎。
員工生活
公司關注員工的價值實現(xiàn)和個人成長,致力于將思摩爾國際打造成一個人人向往的五星級的家,讓全體思摩爾人幸福快樂的生活。
培訓體系
我們?yōu)槊恳晃粌?yōu)秀的同事提供健全、系統(tǒng)化的培訓和培養(yǎng)機制及明確的發(fā)展路徑。通過集中培訓、導師輔導、專項歷練等不同關鍵舉措,提升大家在“專業(yè)勝任、專業(yè)精深、專業(yè)復合、管理技能、領導力培養(yǎng)”五個重點方面的能力,為大家從職場小白到資深大牛的成長,提供全方位的支持。
聯(lián)系方式
簡歷發(fā)送至:
xiao.wang@smoorecig.com
聯(lián)系電話:13680334432
來源:IPRdaily中文網(iprdaily.cn)
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!思摩爾國際招聘「知識產權工程師/高級知識產權工程師+高級/專家知識產權工程師(海外方向)」(點擊標題查看原文)
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