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聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」

招聘
知聯(lián)社3年前
聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」

聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)

原標(biāo)題:聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」


奧立集團現(xiàn)因發(fā)展需求,招聘知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理、知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理、專利代理人、知識產(chǎn)權(quán)顧問及項目咨詢顧問職位。


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


知識產(chǎn)權(quán)顧問


工作內(nèi)容:

1.利用公司平臺和資源與客戶聯(lián)系,幫助客戶解決問題,促成簽單,完成個人業(yè)績目標(biāo);

2.全程跟進,了解客戶委托的案件和業(yè)務(wù)進度,及時反饋給客戶,解答客戶疑問;

3.定期跟蹤、回訪客戶在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進一步的專業(yè)意見和解決方案;

4.收集整理客戶信息,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,完成工作任務(wù)目標(biāo)。


任職要求:

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);

2.熟悉知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)知識,有電話營銷經(jīng)驗、法律專業(yè)人員優(yōu)先錄用;

3.學(xué)習(xí)能力強,善于制定自我銷售目標(biāo)以及總結(jié)銷售技巧,有強烈的晉升欲望。


薪資福利:

1.朝九晚六,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;

2.每月生日會,不定時團建,國內(nèi)外旅游;

3.每日餐補,不定時下午茶;

4.入職購買五險,帶薪培訓(xùn),晉升空間明確,多方向發(fā)展。


地點:成都市金牛區(qū)蜀西路


知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理


工作內(nèi)容:

1.有一年以上商標(biāo)、專利顧問工作經(jīng)驗,服務(wù)過大型客戶;

2.善于制定銷售計劃并實施,完成公司下達的銷售目標(biāo);

3.具有與商標(biāo)、專利大客戶進行商務(wù)溝通的談判能力,善于根據(jù)大客戶公司架構(gòu)、組織關(guān)系提供服務(wù)的能力;

4.具有知識產(chǎn)權(quán)案件的前期挖握,中期推進以及后期協(xié)調(diào)把控的能力;

5.具有較強的市場開發(fā)能力及邏輯思考能力,善于設(shè)計方案,供企業(yè)高層決策。


任職要求:

1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.25-35歲,口齒清晰,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

3.具有敬業(yè)精神、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),具備較強的抗壓能力;

4.熟悉知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)知識,有一定客戶資源者優(yōu)先。


薪資福利:

1.朝九晚六,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;

2.每月生日會,不定時團建,國內(nèi)外旅游;

3.每日餐補,不定時下午茶;

4.入職購買五險,帶薪培訓(xùn),晉升空間明確,多方向發(fā)展。


地點:成都市金牛區(qū)蜀西路


項目咨詢顧問


工作內(nèi)容:

1.負責(zé)開拓產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,根據(jù)營銷計劃達成銷售業(yè)績指標(biāo);

2.負責(zé)園區(qū)、孵化器的對接與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;

3.負責(zé)分析客戶需求,與客戶達成合作意向后,評估客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,組織方案編制,負責(zé)與客戶方溝通確認(rèn)方案;

4.負責(zé)商機跟蹤與推進,商務(wù)合同談判與簽訂;

5.協(xié)調(diào)和參與項目實施及維護過程,保證項目組成員與客戶溝通順暢,確保項目計劃順利。


任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過政府關(guān)系、項目申報、政務(wù)公關(guān)經(jīng)驗者;

2.熟悉政府項目申報及獎勵的政策,具備一定的政府資源最佳;

3.具備較強的文案寫作、項目撰寫能力,了解熟悉財務(wù)知識;

4.有很強的學(xué)習(xí)、溝通、人際交往、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的觀察力,氣質(zhì)良好。


薪資福利:

1.朝九晚六,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;

2.每月生日會,不定時團建,國內(nèi)外旅游;

3.每日餐補,不定時下午茶;

4.入職購買五險,帶薪培訓(xùn),晉升空間明確,多方向發(fā)展。


地點:成都市金牛區(qū)蜀西路


專利代理人


工作內(nèi)容:

1.撰寫專利申請文件;

2.答復(fù)補正及審查意見;

3.解答客戶專利咨詢;

4.判斷申請專利的新穎性與創(chuàng)造性并完善相關(guān)文件。 


任職要求:

1.有企業(yè)或?qū)@頇C構(gòu)工作經(jīng)驗2年以上,具有專利代理人資格證書的優(yōu)先;

2.能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類應(yīng)用軟件;

3.具有較強邏輯思維能力。團隊合作精神、務(wù)實,能承受較大工作壓力并具備較強的語言表達能力和良好的職業(yè)道德操守。


薪資福利:

1.朝九晚六,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;

2.每月生日會,不定時團建,國內(nèi)外旅游;

3.每日餐補,不定時下午茶;

4.入職購買五險,帶薪培訓(xùn),晉升空間明確,多方向發(fā)展。


地點:成都市金牛區(qū)蜀西路


知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理 


工作內(nèi)容:

1.有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,如商標(biāo)、專利、版權(quán)代理及項目申報工作經(jīng)驗;

2.維系客戶、掌握團隊工作進度和方向,帶領(lǐng)團隊成員計劃和完成公司業(yè)績,并能獨立開拓客戶市場;

3.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,有較強的客戶分析能力;

4.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

5.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,會處理員工關(guān)系。


任職要求:

1.全日制大專以上;

2.豐富的專業(yè)知識,從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)必須三年及以上,有一年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。


薪資福利:

1.朝九晚六,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;

2.每月生日會,不定時團建,國內(nèi)外旅游;

3.每日餐補,不定時下午茶;

4.入職購買五險,帶薪培訓(xùn),晉升空間明確,多方向發(fā)展。


地點:成都市金牛區(qū)蜀西路


簡歷投遞:13427576784(招聘助手微信號) 

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聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」

申請備注:奧立集團+姓名+崗位+工作地點

享有工作內(nèi)推、培訓(xùn)活動優(yōu)先參與、人才交流活動定向邀請等權(quán)益


來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)

編輯:IPRdaily王穎          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!奧立集團招聘「知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理+知識產(chǎn)權(quán)團隊經(jīng)理+專利代理人......」點擊標(biāo)題查看原文)


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與光同行!2021年中國“40位40歲以下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)精英”榜單揭曉


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「關(guān)于IPRdaily」


IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機構(gòu)的全球近100萬用戶(國內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。


(英文官網(wǎng):iprdaily.com  中文官網(wǎng):iprdaily.cn) 


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