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對反法“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系予以界定

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阿耐4年前
對反法“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系予以界定

對反法“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系予以界定

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場#


原標(biāo)題:案例研讀 |北京知產(chǎn)法院二審審結(jié)涉“智聯(lián)招聘”不正當(dāng)競爭案,對反法“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系予以界定


《反不正當(dāng)競爭法》“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系界定


裁判要旨


1.《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)項(xiàng)規(guī)制的“插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn)”行為,主要指在他人的網(wǎng)站頁面上強(qiáng)行實(shí)現(xiàn)自己的意志和操作指令,對他人網(wǎng)站的用戶訪問量進(jìn)行直接分流等行為,侵權(quán)人在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下誘導(dǎo)用戶進(jìn)行相應(yīng)操作以實(shí)現(xiàn)其所意欲追求的不正當(dāng)競爭目的的行為,因不屬于利用技術(shù)手段主動、強(qiáng)行在他人網(wǎng)站中“插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn)”,去影響用戶選擇的情形,故不違反《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,但可能違反第十二條第二款第(四)項(xiàng)的規(guī)定。


2.《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)規(guī)定的兜底條款并沒有為競爭行為的正當(dāng)性與不正當(dāng)性劃清界限或做出指引,“其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”,只有在同時(shí)符合《反不正當(dāng)競爭法》第二條規(guī)定的原則和精神時(shí),才能夠構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為。


案情簡介


“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站系提供人才招聘服務(wù)的網(wǎng)站,由原告(被上訴人)北京智聯(lián)三珂人才服務(wù)有限公司(簡稱智聯(lián)公司)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司(簡稱網(wǎng)聘公司)共同經(jīng)營。“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站“智聯(lián)簡介”頁面介紹:智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年,目前擁有1.7億職場人用戶,累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)450萬……


對反法“一般條款”與“互聯(lián)網(wǎng)條款”關(guān)系予以界定


被告(上訴人)魔方網(wǎng)聘(北京)科技有限公司(簡稱魔方公司)開發(fā)了一款名為“省錢招”的瀏覽器插件,其網(wǎng)站頁面介紹,“省錢招”插件于2018年3月上線,支持多種瀏覽器安裝,通過35個招聘渠道同步比價(jià)“最低1元、即可采購三大網(wǎng)站簡歷、智聯(lián)x前程x獵聘、省錢神器?操作簡單?全網(wǎng)比價(jià)”“省錢招、簡歷省錢神器、用省錢招每天下載10份簡歷、1年節(jié)省84 000元、相比于其他網(wǎng)站1份簡歷高達(dá)50元、60元 、同一份簡歷通過省錢招全網(wǎng)比價(jià)后僅需5元、省錢招可實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)簡歷最低價(jià)購買、節(jié)省企業(yè)70%簡歷購買費(fèi)用”。


用戶下載并安裝“省錢招”插件,注冊“省錢招”賬戶后,打開并登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站,瀏覽并選擇一份簡歷,此時(shí)彈出窗口“省錢招提示已找到更低價(jià)格的下載渠道通過省錢招下載 最低僅需5元”,點(diǎn)擊下載該份簡歷,彈出窗口顯示“此份簡歷最低價(jià)格為6元,比智聯(lián)下載節(jié)約21元”,窗口底部顯示有“通過省錢招下載”與“通過智聯(lián)下載”按鈕。點(diǎn)擊“通過省錢招下載”按鈕并下載簡歷后,再打開魔方公司網(wǎng)站,亦顯示有上述下載的簡歷,顯示下載渠道為“智聯(lián)(?。?,點(diǎn)擊簡歷可瀏覽該其中全部信息。魔方公司還認(rèn)可其“省錢招”插件的一項(xiàng)功能為將用戶不同平臺賬戶中的簡歷自動同步于其“省錢招”賬戶,便于用戶對通過不同渠道下載的簡歷進(jìn)行集合管理,該個人賬戶中的簡歷信息還將自動同步于“省錢招”共享云端存儲空間,可供其他用戶進(jìn)行瀏覽和下載。此外,魔方公司曾以求職者的身份向“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站投放了內(nèi)容完全一致的“簡歷”19份,其中虛構(gòu)求職者年齡、學(xué)歷、職位等信息,但內(nèi)容主體為“省錢招”插件的推廣宣傳。魔方公司還存在向二原告員工批量發(fā)送廣告郵件的行為等。 


判決結(jié)果


北京市朝陽區(qū)人民法院于2020年12月30日作出(2019)京0105民初22451號民事判決,判決魔方公司立即停止涉案不正當(dāng)競爭行為;在其微信公眾號上發(fā)布聲明,為二原告消除不良影響;賠償二原告經(jīng)濟(jì)損失100萬元及合理費(fèi)用65261元。


魔方公司不服一審判決,上訴至北京知識產(chǎn)權(quán)法院。


北京知識產(chǎn)權(quán)法院于2021年7月28日作出(2021)京73民終1092號民事判決,在對一審判決部分法律適用不當(dāng)之處予以糾正的基礎(chǔ)上,駁回上訴,維持原判。


案例分析


隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域利用技術(shù)手段擾亂市場競爭秩序的各種新型被訴侵權(quán)行為不斷涌現(xiàn),這些行為是1993年《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的11項(xiàng)具體侵權(quán)行為類型所不能涵蓋的,故法院在判斷此類行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭時(shí),通常援引第二條原則性條款的“誠實(shí)信用原則和公認(rèn)的商業(yè)道德”進(jìn)行個案裁判。


我國2017年修訂的《反不正當(dāng)競爭法》第十二條首次新增了規(guī)制互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域不正當(dāng)競爭行為的“互聯(lián)網(wǎng)條款”。該條款第一款為宣示性條款,不具備實(shí)質(zhì)意義;第二款第(一)至(三)項(xiàng)基于在先裁判歸納、列舉了三種網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域不正當(dāng)競爭的具體情形;第二款第(四)項(xiàng)為防止掛一漏萬的兜底性條款。2019年《反不正當(dāng)競爭法》未對“互聯(lián)網(wǎng)條款”進(jìn)行修改。


司法實(shí)踐中,關(guān)于《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)至(四)項(xiàng)規(guī)定應(yīng)當(dāng)如何理解和適用、第(一)至(三)項(xiàng)和第(四)項(xiàng)的關(guān)系應(yīng)如何界定和選擇適用,第二條和第十二條的適用關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何協(xié)調(diào)等問題,均存在較多爭議和困惑。近年來,我國法院雖然先后作出若干適用“互聯(lián)網(wǎng)條款”進(jìn)行裁判的不正當(dāng)競爭糾紛案件,對《反不正當(dāng)競爭法》第十二條的適用進(jìn)行了有益的探索,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但較少有判決對《反不正當(dāng)競爭法》第二條和第十二條適用關(guān)系的界定和協(xié)調(diào),第十二條第二款第(一)至(三)項(xiàng)和第(四)項(xiàng)的關(guān)系解讀及適用范圍等進(jìn)行深入探討。


本案二審判決嘗試在個案裁判的分析論證中,對上述條款的具體內(nèi)涵、適用情形及相互關(guān)系等進(jìn)行解讀、界定和協(xié)調(diào),以期對未來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域不正當(dāng)競爭糾紛案件審理中的法律適用提供參考和借鑒。


一、智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司基于其商業(yè)模式獲得的競爭優(yōu)勢受法律保護(hù)


本案中,“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站系智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司合法運(yùn)營,用以提供招聘服務(wù)的平臺,用戶可通過付費(fèi)的方式獲取“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站上所收錄的簡歷?!爸锹?lián)招聘”網(wǎng)站以其簡歷資源的豐富性、真實(shí)性而吸引用戶流量、建立市場競爭優(yōu)勢。魔方公司作為同業(yè)競爭者,提供服務(wù)的主要方式亦為在自身經(jīng)營的網(wǎng)站上展示所收集的簡歷資源,有償提供給用戶,獲取商業(yè)利益。因而,作為承載簡歷資源的載體,相關(guān)網(wǎng)站吸引用戶流量的能力便構(gòu)成網(wǎng)站經(jīng)營者的主要競爭優(yōu)勢。該競爭優(yōu)勢的形成,往往需要經(jīng)營者從各方面投入大量成本,諸如信息資源獲取渠道的建立、以技術(shù)手段優(yōu)化用戶體驗(yàn)、廣告宣傳等等,且需要一定的時(shí)間積累以獲取市場認(rèn)可。反不正當(dāng)競爭法系以投入作為產(chǎn)出的必要條件,規(guī)制不勞而獲、搭便車、借他人經(jīng)營投入獲取自身利益的破壞市場秩序的行為。


在案證據(jù)顯示,“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站經(jīng)過長期經(jīng)營和宣傳,在國內(nèi)招聘行業(yè)已經(jīng)具有一定知名度,擁有龐大而穩(wěn)定的用戶群體,形成較高的用戶粘性,這背后是其長期、持續(xù)付出的經(jīng)營投入和心血。因此,智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司基于其商業(yè)模式,通過多年經(jīng)營和宣傳在國內(nèi)招聘行業(yè)所獲得的競爭優(yōu)勢,屬于應(yīng)受《反不正當(dāng)競爭法》保護(hù)的合法權(quán)益。


二、魔方公司通過“省錢招”插件在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站插入鏈接,進(jìn)行比價(jià)及獲取簡歷資源的行為,損害了智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司的經(jīng)濟(jì)利益


本案中,魔方公司通過“省錢招”瀏覽器插件,在用戶選擇“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站提供的服務(wù)時(shí),篡改“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站頁面設(shè)置,插入比價(jià)窗口鏈接,以更低的價(jià)格誘導(dǎo)用戶。在用戶點(diǎn)擊鏈接中“通過省錢招下載”按鈕后,頁面將跳轉(zhuǎn)至魔方公司經(jīng)營的網(wǎng)站,用戶轉(zhuǎn)而接受魔方公司提供的服務(wù)。以更低價(jià)格提供相同質(zhì)量的商品或服務(wù)的行為本身通常不具有可責(zé)性,反而可能成為促進(jìn)市場發(fā)展的良性競爭因素。但正當(dāng)競爭環(huán)境下,宣傳自身低價(jià)的行為應(yīng)發(fā)生在公開市場,就宏觀而言不同經(jīng)營者暴露于消費(fèi)者的機(jī)會相當(dāng),消費(fèi)者可根據(jù)其從公開市場上獲得的信息進(jìn)行權(quán)衡,最終選擇服務(wù)主體,亦即消費(fèi)者選擇應(yīng)在其從公開市場上獲取信息之后。


而本案中,魔方公司宣傳自身低價(jià)的行為并非發(fā)生在公開市場,其向消費(fèi)者輸送低價(jià)信息的渠道為他人通過自身經(jīng)營而形成的相對特定的交易空間,即“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站,其通過利用“省錢招”插件在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站插入鏈接的方式,截取了“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的用戶流量,掠奪了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司基于其經(jīng)營成本所將獲得的經(jīng)營成果,阻礙了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司與用戶之間的正常業(yè)務(wù)往來,破壞了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司“以投入創(chuàng)造產(chǎn)出”的商業(yè)經(jīng)營模式,嚴(yán)重?fù)p害了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司的利益。


關(guān)于“省錢招”插件讀取用戶從“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站下載的簡歷信息,將其原本未收錄的簡歷存儲到自身數(shù)據(jù)庫,以更低價(jià)格提供其他用戶下載使用的行為。二審法院認(rèn)為,“省錢招”插件幫助用戶集合存儲其從不同平臺下載的簡歷這一功能并無不妥,但該功能僅應(yīng)針對特定用戶自身的信息資源,而非將該用戶的信息資源進(jìn)行收集,存儲到其網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中,成為面向不特定用戶的經(jīng)營資源。不論“省錢招”插件用戶是否同意該插件在整合來源于不同平臺的簡歷時(shí),將其個人賬戶中的簡歷提取為公共資源,該插件的實(shí)際效果體現(xiàn)為越多的用戶越充分地利用“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站進(jìn)行簡歷下載,魔方公司的網(wǎng)站就相應(yīng)地為自身積累更多的簡歷資源。


即魔方公司通過“省錢招”插件,直接將“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的用戶規(guī)模、產(chǎn)品價(jià)值作為自身的競爭優(yōu)勢,明顯屬于搭便車的行為,損害了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司的利益。而且,魔方公司在利用用戶與“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站之間的業(yè)務(wù)往來為自己不斷積累簡歷資源的同時(shí),又以相同的簡歷和更低的價(jià)格誘導(dǎo)更多的用戶登錄其網(wǎng)站,加大了截取“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站流量的力度,從而進(jìn)一步損害了智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司的利益。


三、魔方公司通過“省錢招”插件在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站插入鏈接,進(jìn)行比價(jià)及獲取簡歷資源的行為具有不正當(dāng)性


(一)《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第二條的關(guān)系解讀


通常認(rèn)為,《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)項(xiàng)中規(guī)定的“插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn)”在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中主要表現(xiàn)為,在原經(jīng)營者網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)基礎(chǔ)上插入新的鏈接或標(biāo)志,攔截或屏蔽原有“目標(biāo)”內(nèi)容,使網(wǎng)絡(luò)用戶“跳轉(zhuǎn)”到新網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)(通常由侵權(quán)人提供)的行為;第(四)項(xiàng)規(guī)定的“其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”屬于兜底性的概括條款,從字面上看,該兜底條款并沒有為本條有關(guān)競爭行為的正當(dāng)性與不正當(dāng)性劃清界限或做出指引,某種行為是否屬于“妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”仍需要結(jié)合反不正當(dāng)競爭法的立法目的和基本原則進(jìn)行具體問題具體分析。


基于商業(yè)機(jī)會的開放性和不確定性,權(quán)利人的合法權(quán)益因被訴行為而遭受損害,并不意味著該被訴行為必然構(gòu)成不正當(dāng)競爭。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,新的商業(yè)模式和競爭業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),某些被訴構(gòu)成妨礙、破壞他人提供網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)的行為可能并不違反商業(yè)慣例,甚至可能是正當(dāng)競爭的新常態(tài),從長遠(yuǎn)看有利于消費(fèi)者利益和社會公共福祉,故司法應(yīng)當(dāng)對新類型的網(wǎng)絡(luò)競爭行為采取適度審慎規(guī)制的態(tài)度。但是,這并不意味著司法應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的不正當(dāng)競爭行為采取有別于線下不正當(dāng)競爭行為的裁判尺度。任何被訴侵權(quán)行為,無論其發(fā)生于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中還是發(fā)生在線下,只要該行為不遵循誠實(shí)信用原則和公認(rèn)的商業(yè)道德,通過不正當(dāng)手段攫取他人合理預(yù)期的商業(yè)利益,均應(yīng)當(dāng)為《反不正當(dāng)競爭法》所禁止。


從這個意義上講,《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)規(guī)定的“其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”,只有在同時(shí)符合《反不正當(dāng)競爭法》第二條規(guī)定的原則和精神時(shí),才能夠構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為。


(二)魔方公司實(shí)施的涉案被訴侵權(quán)行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭


本案中,魔方公司上訴主張“省錢招”插件相當(dāng)于一款比價(jià)插件,其比價(jià)行為具有正當(dāng)性,自始至終均沒有影響“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的正常運(yùn)行;用戶是否接受 “省錢招”插件的服務(wù)系其自行選擇,不存在魔方公司篡改智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司網(wǎng)站頁面設(shè)置的事實(shí);魔方網(wǎng)聘公司通過“省錢招”插件獲得用戶的簡歷資源,獲得了用戶的許可和授權(quán),該行為具有合法性。


對此,二審判決認(rèn)為,其一,雖然“省錢招”插件需要用戶下載安裝并注冊“省錢招”賬戶后才能正常使用,但從“省錢招”插件安裝后在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站中顯示的簡歷比價(jià)方式看,其僅顯示智聯(lián)招聘網(wǎng)站和自身的比價(jià),明顯不具有中立性,該插件顯然系魔方公司專門針對包括“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站在內(nèi)的相關(guān)招聘網(wǎng)站開發(fā)的、以低價(jià)簡歷為營銷噱頭和誘因的導(dǎo)流性插件。魔方公司明知用戶在看到相關(guān)低價(jià)的簡歷比對信息時(shí),通常均會選擇價(jià)格更低網(wǎng)站的情況下,仍然積極進(jìn)行宣傳并向用戶提供“省錢招”插件進(jìn)行下載,主觀上明顯具有通過該插件獲取智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司網(wǎng)站相關(guān)簡歷資源并進(jìn)行導(dǎo)流的故意,客觀上也確實(shí)通過誘導(dǎo)客戶安裝該插件實(shí)現(xiàn)了獲取“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站簡歷資源和導(dǎo)流的效果。其二,魔方公司通過“省錢招”插件獲取用戶個人賬戶中簡歷的行為,無論其是否獲得用戶的授權(quán)許可,均不影響該行為的不正當(dāng)性。如上文所述,魔方公司通過“省錢招”插件將用戶個人賬戶中的簡歷提取為公共資源后,該插件的實(shí)際效果體現(xiàn)為越多的用戶越充分地利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡歷下載,魔方公司的網(wǎng)站就相應(yīng)地為自身積累更多的簡歷資源。即魔方公司通過“省錢招”插件,直接將“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的用戶規(guī)模、產(chǎn)品價(jià)值作為自身的經(jīng)營基礎(chǔ)和競爭優(yōu)勢,明顯屬于搭便車的行為。而且,在魔方公司依附用戶與智聯(lián)招聘網(wǎng)站之間的業(yè)務(wù)往來為自身積累簡歷資源的同時(shí),又以相同的簡歷和更低的價(jià)格轉(zhuǎn)而截取“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的流量,該行為的不正當(dāng)在此過程中體現(xiàn)得愈加明顯。其三,魔方公司開展自身經(jīng)營業(yè)務(wù)不應(yīng)當(dāng)妨礙、破壞智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司在合法商業(yè)模式下開展的經(jīng)營活動,“省錢招”插件的使用,使魔方公司在持續(xù)、便捷獲取“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站簡歷資源的同時(shí),也節(jié)省了自身的大量經(jīng)濟(jì)投入,其有計(jì)劃、分步驟從“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站獲取簡歷資源并進(jìn)行導(dǎo)流的行為,本質(zhì)上屬于不正當(dāng)?shù)乩盟送ㄟ^長期經(jīng)營積累的市場成果,為自己快速謀取商業(yè)機(jī)會和競爭優(yōu)勢的行為,具有明顯的主觀惡意,妨礙、破壞了智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司在合法商業(yè)模式開展的正常經(jīng)營活動,違反了誠實(shí)信用原則和公認(rèn)的商業(yè)道德,構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為,應(yīng)當(dāng)為《反不正當(dāng)競爭法》所禁止。


(三)規(guī)制涉案被訴侵權(quán)行為應(yīng)適用《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)


需要注意的是,《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款在列舉具體侵權(quán)行為形態(tài)前,先對侵權(quán)行為實(shí)施方式這一前提進(jìn)行了明確,即“利用技術(shù)手段,通過影響用戶選擇或者其他方式”。


本案中,“省錢招”插件需要用戶下載安裝并注冊“省錢招”賬戶后才能正常使用,屬于誘導(dǎo)用戶進(jìn)行相應(yīng)操作以實(shí)現(xiàn)魔方公司所意欲追求的不正當(dāng)競爭行為和后果。故該行為尚不同于魔方公司利用技術(shù)手段主動、強(qiáng)行在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站中插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn),去影響用戶選擇等情形,故應(yīng)認(rèn)定該行為未違反《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(一)項(xiàng)的規(guī)定。但如前文所述,魔方公司通過“省錢招”插件,在用戶瀏覽“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的簡歷時(shí)彈出窗口,提示可以更低價(jià)格提供此份簡歷,以低價(jià)引流用戶的行為明顯具有不正當(dāng)性,違反了誠實(shí)信用原則和公認(rèn)的商業(yè)道德,應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成“其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”,違反了《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)的規(guī)定。


此外,魔方公司在其網(wǎng)站未收錄有某份簡歷的情況下,通過用戶從“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站下載該簡歷后,提取該簡歷至其數(shù)據(jù)庫,再將該簡歷以更低價(jià)格出售給其他用戶,無論其獲取用戶個人賬戶中簡歷的行為是否獲得用戶的授權(quán)許可,該行為均不具有正當(dāng)性,妨礙了智聯(lián)公司和網(wǎng)聘公司基于其合法商業(yè)模式開展的人力資源服務(wù)經(jīng)營活動,亦構(gòu)成《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)規(guī)定的“其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為”。一審判決相關(guān)法律適用存在不當(dāng)之處,但相關(guān)認(rèn)定的主要理由充分,結(jié)論正確,二審法院在對其適用法律不當(dāng)予以指明的基礎(chǔ)上,對其認(rèn)定結(jié)論予以確認(rèn)。


四、魔方公司在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站以虛假簡歷形式投放廣告的行為違反《反不正當(dāng)競爭法》第二條規(guī)定


本案中,魔方公司以求職者的身份向“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站投放了內(nèi)容完全一致的“簡歷”19份,其中虛構(gòu)求職者年齡、學(xué)歷、職位等信息,但內(nèi)容主體為“省錢招”插件的推廣宣傳。對此,二審法院認(rèn)為,“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站系專門提供招聘服務(wù)的平臺,以提供真實(shí)、準(zhǔn)確、充足的簡歷,為求職者與企業(yè)用戶之間創(chuàng)造可靠的招聘機(jī)會為主要服務(wù)。魔方公司作為同業(yè)競爭者,以虛假簡歷的形式向“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站投放廣告,擾亂了智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司對“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站的正常經(jīng)營,客觀上容易降低用戶在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站上篩選簡歷的體驗(yàn)感,系以不正當(dāng)手段削弱智聯(lián)公司、網(wǎng)聘公司競爭力的行為,違反了誠實(shí)信用原則和商業(yè)道德,擾亂了市場公平的競爭秩序,構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為。


需要注意的是,該行為雖然發(fā)生于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,但從其行為性質(zhì)和表現(xiàn)形式看,應(yīng)不屬于經(jīng)營者利用技術(shù)手段實(shí)施的妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為,故不宜認(rèn)定為違反了《反不正當(dāng)競爭法》第十二條第二款第(四)項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為違反了《反不正當(dāng)競爭法》第二條的規(guī)定。


來源:知產(chǎn)北京

作者:劉義軍 審二庭

編輯:IPRdaily王穎          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接茶飲的商標(biāo)故事(五)|零糖飲料,年輕人的解藥?(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


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