報(bào)名開始！IPBP企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【上海站】正式啟動！

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“由廣州四二六人才發(fā)展院和北京維昊知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所主辦的IPBP企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【上海站】將于7月22日開班！”

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

*本次培訓(xùn)采取【預(yù)報(bào)名制】，審核通過后，獲得報(bào)名資質(zhì)的學(xué)員將獲得轉(zhuǎn)賬信息并于指定期限內(nèi)完成付款，報(bào)名成功后不得無故缺席。

報(bào)名開始！IPBP企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【上海站】正式啟動！

一、培訓(xùn)理念
CONCEPT

知識產(chǎn)權(quán)高管除了具備知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)等方面的專業(yè)知識外，還要求高管具備市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)等多方面知識和能力，以便更好地把握市場趨勢、預(yù)測未來趨勢，為企業(yè)的長期發(fā)展提供支持和保障。因此，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管自身綜合素質(zhì)能力提升勢在必行。

在部門管理層面，隨著國家政策《知識產(chǎn)權(quán)人才”十四五“規(guī)劃》、《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)指南》等文件的出臺，對企業(yè)IPR在職場道路上的晉升途徑也逐漸明晰；在內(nèi)部管理層面，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管崗位的部門管理、向上管理等管理類知識，以及針對外部接洽的管理知識，在目前市面課程仍然處于空白。

鑒于知識產(chǎn)權(quán)高管普遍具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本課程創(chuàng)新地將“IP+BP”、“人和”的理念予以結(jié)合，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管在日常管理工作中遇到的問題，開展一系列培訓(xùn)課程；

在這段知識產(chǎn)權(quán)與管理學(xué)的學(xué)習(xí)旅程中，課程將側(cè)重于在企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，輔以小組交互、晚宴交流等方式加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理層對實(shí)際管理的靈動性；課程不涉及具體知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)事務(wù)。

二、組織單位
ORGANAZATIONS

主辦單位

廣州四二六人才發(fā)展院
北京維昊知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所

三、培訓(xùn)時間地點(diǎn)
TIME & LOCATION

課程時間：

2023年7月22~23日（周六、日）

課程地點(diǎn)：

上海（具體地點(diǎn)經(jīng)審核資質(zhì)成功后另行通知）

四、培訓(xùn)對象
TRAINEES

企業(yè)中、高級知識產(chǎn)權(quán)部門管理者建議報(bào)名；(通過資質(zhì)審核的學(xué)員方可擁有付費(fèi)資格)

五、培訓(xùn)主題
CONTENT

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六、培訓(xùn)日程

SYLLABUS

DAY1

9:00 ~ 9:10 開班儀式

9:10~11:30 如何影響管理決策層
1.老板在意什么
2.老板眼中的知識產(chǎn)權(quán)部門
3.刷存在感
4.一切都是商業(yè)
5.如何述職
6.必須短視近利
7.如何爭取預(yù)算/編制
8.不合理要求的處理方式
9.專利運(yùn)營
10.老板作為發(fā)明人

11:30~12:00 Q&A答疑

14:00~16:30 組織架構(gòu)與管理

1.知識產(chǎn)權(quán)部門的定位
2.知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)的角色
3.知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)的能力配置
4.高價值專利與高質(zhì)量專利
5.不同階段的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
6.不同階段的組織架構(gòu)
7.制定預(yù)算與目標(biāo)
8.審稿資源分配
9.知識產(chǎn)權(quán)人員列為發(fā)明人
10.專利布局

16:30~17:30 小組分組、自我介紹、題目抽簽、小組案例討論

17:30~19:30 交流晚宴

DAY2

9:00 ~ 11:30 與研發(fā)部門的協(xié)同

1.自然科學(xué)與社會科學(xué)的差異
2.與研發(fā)人員的溝通方式
3.知識產(chǎn)權(quán)與研發(fā)的關(guān)系
4.服務(wù)意識
5.爭取研發(fā)認(rèn)同
6.傳統(tǒng)專利申請流程的問題
7.友善的專利申請制度
8.專利挖掘
9.雙向培訓(xùn)機(jī)制

11:30~12:00 Q&A答疑

14:00~16:00 外部機(jī)構(gòu)管理

1.專利提案的淡旺季
2.外部機(jī)構(gòu)不是慈善機(jī)構(gòu)
3.企業(yè)階段
4.預(yù)算
5.代理所規(guī)模
6.全面性與專業(yè)性
7.代理人與代理所
8.分級管理
9.甲方心態(tài)
10.善用外部資源
11.互助

16:00~16:50 經(jīng)驗(yàn)分享、交流環(huán)節(jié)

16:50~17:00 小組頒獎環(huán)節(jié)、合影留念

注：以上具體內(nèi)容以高管進(jìn)階班開班實(shí)際課程為準(zhǔn)

六、培訓(xùn)額外福利

BENEFITS

凡修完全部課程并通過小組討論的學(xué)員，可獲得由廣州四二六人才發(fā)展院頒發(fā)的證書；優(yōu)秀學(xué)員還將獲得IPR Daily文章發(fā)表機(jī)會一次。

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*IPBP企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班證書樣式參考

課程培訓(xùn)期間全程由合伙人全程跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)，課程附贈一日交流晚宴、兩日茶歇。凡報(bào)名成功學(xué)員可于培訓(xùn)第二天下午課程，攜帶一位同行伙伴旁聽。（共限額五名，先到先得）

七、培訓(xùn)費(fèi)用
PROGRAMME FEE

2880元/人

培訓(xùn)費(fèi)用含資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，贈送交流晚宴及培訓(xùn)茶歇，其他費(fèi)用需自理。

八、報(bào)名事宜
MATTERS

（1）報(bào)名單位及個人需掃描下方二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名，審核通過后，獲得報(bào)名資質(zhì)的學(xué)員將獲得轉(zhuǎn)賬信息并于指定期限內(nèi)完成付款，報(bào)名成功后不得無故缺席；

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*掃描上方二維碼即可預(yù)報(bào)名

（2）凡報(bào)名成功學(xué)員可攜帶一位同行伙伴，旁聽培訓(xùn)第二天下午課程，隨行人員信息需于報(bào)名截止前，與聯(lián)系人取得聯(lián)系并報(bào)備。

聯(lián)系人

張曉澄：188 1165 1977 （報(bào)名通道，電話微信同步）
黃振賢：180 2624 8501 （報(bào)名通道，電話微信同步）

廣州四二六人才發(fā)展院

2023年6月7日

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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄校對：IPRdaily縱橫君

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IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

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