大合規(guī)時代，傳統(tǒng)法務會消失嗎？

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來源：IPRdaily（iprdaily.cn）

原標題：大合規(guī)時代，傳統(tǒng)法務會消失嗎？

大合規(guī)時代，傳統(tǒng)法務會消失嗎？

如今這個時代，真的是不進則退，行業(yè)趨勢變化飛快。

職場話語權(quán)，往往取決于接受新事物的速度。

這不，國家剛加強企業(yè)合規(guī)管理，毫無合規(guī)經(jīng)驗的巨頭紛紛亂了陣腳，不到半年，股價集體腰斬。

企業(yè)合規(guī)出問題，不是巨額罰款就是坐牢。

2020年，閱文、豐巢等被處罰，打響企業(yè)合規(guī)管理第一槍；

2021年4月，市場監(jiān)管總局公布阿里巴巴反壟斷調(diào)查，合計處罰金182.28億；

2021年7月，國家網(wǎng)信辦對滴滴、BOSS直聘發(fā)起企業(yè)合規(guī)調(diào)查，并停止新用戶注冊；

同年，因合規(guī)監(jiān)管，聯(lián)想、嘀嗒等200多個熱門科創(chuàng)板及創(chuàng)業(yè)板擬IPO相繼終止；

……

面臨最強監(jiān)管落地，在企業(yè)工作，不僅要有管理經(jīng)驗，還必須具備相關(guān)的合規(guī)技能。

如果你經(jīng)常逛招聘網(wǎng)站就會發(fā)現(xiàn)，擁有企業(yè)合規(guī)管理能力，在職場中越來越重要。

尤其對于中、高層管理人員來說，是否具備合規(guī)管理技能，就是職場能力的分水嶺。

不管你是哪種類型的管理崗位，只要和風控、合規(guī)相關(guān)的，隨便一搜月薪都高達四五萬。

很多人都問我，什么樣的人才能從事企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作？

普通人又如何抓住這次時代機遇？

我專門請教了朋友韓教授，他是清華法學博士、社科院博士后，還擔任多家世界500強企業(yè)合規(guī)顧問，是這方面的專家，據(jù)說還參加了企業(yè)合規(guī)師標準起草工作。

提起企業(yè)合規(guī)這事，韓教授還挺興奮：

擱以前，都是公司出事了，然后才找律師出面搶救，好比醫(yī)院的臨床醫(yī)生，管救死扶傷。

企業(yè)合規(guī)師屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，事前先評估風險，在公司內(nèi)部定期舉行合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)文化建設，像個苦口婆心的體檢大夫，定期拉你做檢查，給你定制健康計劃，確保公司不出事。

很快，收到韓教授的最新消息，說企業(yè)合規(guī)師進入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》了。

起初我以為是什么不起眼的小事，打聽后才知道沒這么簡單。

這個《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是人力資源社會保障部牽頭管理的，是國家職業(yè)資格體系的龍頭和向?qū)А?/p>

每動一次都要牽扯中央、國務院上下50多個部門，上千名專家，1995年頒布至今也才修整過四次。

也就是說，今天的律師、會計師、審計師什么角色和地位，未來企業(yè)合規(guī)師可能也一樣。

當然了，一個新職業(yè)落地，還得看國家的推進、推廣力度如何，我深入地查了一下：

這么多一把手部門密集發(fā)文件，動作罕見，堪比當年司法考試落地。

并且，再一次把“改革橋頭堡”深圳納入企業(yè)合規(guī)改革試點，成立全國首個企業(yè)合規(guī)辦公室，國家經(jīng)濟風向標央企、國企也紛紛啟動合規(guī)管理工作，一夜間，全部成立合規(guī)部門。

可見上面對企業(yè)合規(guī)管理與合規(guī)職業(yè)的建設，力度一點也不亞于催年輕人結(jié)婚生娃。

再看看大佬們是怎么說的：

這么好的機會，怎么考取企業(yè)合規(guī)師證書呢？

我問過韓教授，他說：明年3月份會開啟第一批企業(yè)合規(guī)師試點考試，首屆試點開放名額不多，借鑒、融合了會計師與司法考試經(jīng)驗，分為初、中、高三個等級。

報名范圍比司法考試更廣些，限制沒那么高。

當然，也不是所有人都能參加考試，需要滿足一定條件才能報考。

如果你是企業(yè)法務、財務、人力……中高層管理者，或者想轉(zhuǎn)行從事合規(guī)工作，又或者是法學、管理學相關(guān)的在校學生，建議都先咨詢一下是否符合報考條件。

按以往經(jīng)驗，第一年試點都會簡單些，先上車是不會錯的。

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1、你適合考企業(yè)合規(guī)師嗎？

是不是拿了律師資格證、會計師證，就不用考企業(yè)合規(guī)師了呢？

我起初也疑惑，企業(yè)合規(guī)師考試不就是減配版的司法考試嗎，為什么還要單獨立為新職業(yè)呢？

原來，企業(yè)合規(guī)最常出問題的還不止法務，這些年財務和審計合規(guī)問題頻發(fā)，又涉及很多合規(guī)管理、合規(guī)培訓，這些都是律師相對陌生的領(lǐng)域。

國家急需一批懂法律、懂管理，又有財務、審計思維的綜合性人才。

所以，拿了律師、會計資格證和考企業(yè)合規(guī)師證一點也不沖突。再說，有律師、會計執(zhí)業(yè)證就能直接報考高級，這是多少人求不得的。

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你可能還想問，作為企業(yè)中高管理層、老板，或者創(chuàng)業(yè)者有必要考嗎？

就這么說吧，這些年我們的品牌在國際上走的很艱難，制約我們中國品牌走出去最大的難題就是“合規(guī)”經(jīng)營。

海外的法律法規(guī)完善，相應的市場監(jiān)管也更嚴格，許多優(yōu)秀的中國企業(yè)在海外屢屢受挫，不是因為產(chǎn)品不好用、營銷不精準，而是因為經(jīng)營不合規(guī)。

這不，國家也意識到了這個問題，才這么大力度的推企業(yè)合規(guī)師，還將“引導企業(yè)加強合規(guī)管理，推動民營企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營”寫入了“十四五”規(guī)劃綱要。

“不管黑貓白貓”的時代已經(jīng)過去了，全球化的商業(yè)世界由各式各樣的規(guī)則構(gòu)成，不懂規(guī)則，要么束手束腳，要么觸及禁區(qū)。

未來，企業(yè)合規(guī)將會變得像營銷一樣流行。只有公司經(jīng)營者、管理者都有合規(guī)思維，才能走出國門、走向世界。

也多說幾句。

都說職業(yè)發(fā)展「勢比人大」，一個正在起飛的行業(yè)，會讓你后面的職業(yè)道路越來越寬。

未來企業(yè)合規(guī)師多半是大中小企業(yè)必備，拿了證，即便沒進大廠，至少可以進中小公司做個管理層，能力再強點的，甚至可以獨立做企業(yè)合規(guī)顧問，掙得也不比大廠中層少。

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2、是誰在發(fā)證？如何報考企業(yè)合規(guī)師？

任何職業(yè)考試的誕生，都要經(jīng)歷三個過程，入職業(yè)大典、出考試標準，然后根據(jù)標準指引出教材、出考試大綱、出考試方案。

首個企業(yè)合規(guī)師考試標準由中國企業(yè)評價協(xié)會主導立項，聯(lián)合了中國政法大學專家組、中國標準院專家組、中國法學會專家、國際合規(guī)標準起草專家、國家標準起草專家共同研討起草，填補了企業(yè)合規(guī)師考試無評價標準的空白。

憑什么是中國企業(yè)評價協(xié)會做這個事情？

經(jīng)常關(guān)注國家政策的人都知道，自1991年國務院發(fā)展研究中心成立中國企業(yè)評價協(xié)會以來，協(xié)會一直在協(xié)同國務院、各部委推動企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，合規(guī)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重中之重，作為中國唯一具備企業(yè)評價資質(zhì)的國家一級協(xié)會，主導企業(yè)合規(guī)師評價發(fā)證再合適不過。

當然，考試評價是一個極其復雜，對專業(yè)度要求又特別高的工作，上下牽動的都是學術(shù)界、企業(yè)界和政府網(wǎng)絡上百人，直接上圖大家感受一下背后團隊陣容：

在一個新職業(yè)發(fā)展初期，這樣的推動力度和速度就更罕見了。

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3、企業(yè)合規(guī)師考試難考嗎？

很多人可能會覺得，又是法務又是財務的，企業(yè)合規(guī)課程是不是很難學？一看到那些條條框框的就腦殼疼。

這誤會就大了！

因為司法考試的原因，一提到法律規(guī)則，絕大多數(shù)人都會陷入一個思維誤區(qū)：要記要背很多內(nèi)容。

實際上，企業(yè)合規(guī)師考試的核心不在于記和背，在于方法論和合規(guī)思維、合規(guī)管理。

我看了企業(yè)合規(guī)師考試大綱和教材，都是從合規(guī)從業(yè)需求出發(fā)打造的，專門教你如何解決實際工作中常遇到的問題，學了就能用，特別接地氣。

下面目錄，你看看，是不是自己缺的：

內(nèi)容特別多，建議大家去官網(wǎng)（www.heguishi.org.cn）詳細看看。

4、你可能更關(guān)心怎么學

1、官方配套材料

報名結(jié)束以后，官方會統(tǒng)一郵寄教材，教材由公共科目《企業(yè)合規(guī)與審計思維》、《企業(yè)合規(guī)與財務思維》。

分級科目《企業(yè)合規(guī)事務管理（初級）》、《企業(yè)合規(guī)事務管理（中級）》、《企業(yè)合規(guī)事務管理（高級）》組成，一共三本教材，試點考試都是官方免費贈送的。

2、官方定期組織免費公開課和答疑直播

畢竟首次試點考試，官方還會開展一些免費公開課，定期收集考生備考疑難問題，組織專家解疑答惑。

官方公開課都是合規(guī)相關(guān)的國際標準、國家標準起草專家、全球一線知名企業(yè)合規(guī)管理專家、政府相關(guān)人員授課。

公開課已經(jīng)組織6期了，每一期都近萬人在線觀看，全是滿滿好評。

這周講課的是聯(lián)通【法律管理工作負責人】李輝老師，建議大家都預約看一下。

5、有培訓機構(gòu)嗎？

官方特意授權(quán)了一些培訓機構(gòu)，為有需要培訓的考生提供線上培訓課程。

看到這里，很多人就會擔心。

是不是一定要參加培訓？課程會不會特別貴？企業(yè)合規(guī)師考試涉及這么多知識會不會很吃力？

所以，為了打消這種感受，在課程設計上，“中企合規(guī)”花了很多心思去打磨課程，融入了很多合規(guī)案例，保障考生學習體驗。

學習會不會很難？沒有法律相關(guān)基礎能學透嗎？

課程嚴格按照《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評價標準》執(zhí)行，每一個章節(jié)，“中企合規(guī)”都用了企業(yè)合規(guī)管理常見的典型問題作為例子，舉例說明，深入淺出，特別好理解，學了就能用。

課程會不會特別貴？

課程收費官方有明確價格限制，一共近百節(jié)課，初級收費也才一千多元，這么高質(zhì)量、完善的課程體系，說實話，在現(xiàn)在課程市場上，隨便一門法律相關(guān)的課，都幾萬塊起，這個價格，承辦機構(gòu)的確是賺不了錢的。

是不是一定要參加培訓？

不是，培訓是考生自主選擇。

官方為了防止承辦機構(gòu)捆綁培訓，對考生利益造成傷害，現(xiàn)在還不能購買課程，“中企合規(guī)”先協(xié)助大家考試報名，后面有需要參加培訓，再聯(lián)系。

大家要特別在意也可以明年考，但按以往經(jīng)驗，考試肯定是越來越難的，而且晚一年考試，職業(yè)窗口期彈指一揮間，沒準紅利也就過去了

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寫在最后

1、報名即將結(jié)束，抓緊報名。

2、所考試都要有考試標準支撐，中國企業(yè)評價協(xié)會發(fā)布了首個《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評價標準》，也是目前唯一發(fā)布的企業(yè)合規(guī)師考試標準，大家信息要以企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)（www.heguishi.org.cn）官方公告為準。

3、關(guān)于考試：每個省會城市、直轄市都會設置考點，大家最后按安排到考點考試就行。

4、關(guān)于教材：教材要明年才會出版，今年試點考試，教材是官方統(tǒng)一免費贈送的，在報名結(jié)束一周統(tǒng)一郵寄出。

5、關(guān)于證書：大家一定要注意分辨，是職業(yè)技能證書。

6、下面是企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)官方公眾賬號，大家可以關(guān)注查看更多考試信息：

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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：報名！免費試用檔案管理SaaS系統(tǒng)，免費試用年費托管服務（點擊標題查看原文）

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