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“實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為,情節(jié)嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重的,可能分別面臨三年以下有期徒刑,并處罰金或者單處罰金,及三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金的刑責(zé)?!?/strong>
簽訂了保密協(xié)議還竊取公司技術(shù)?
發(fā)展公司新業(yè)務(wù)
竟然想著從別的公司竊取資料?
小編帶你來(lái)看看
這些“不講武德”的人
最后都受到了法律的制裁!
2017年,小新入職生科公司(化名),與公司簽訂了勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。隨著業(yè)務(wù)進(jìn)展,他了解到公司自主研發(fā)了呋喃酮生產(chǎn)工藝等核心技術(shù)。離職前,他動(dòng)起了歪心思,偷偷下載了大量技術(shù)資料。
2018年底,張經(jīng)理在華億公司(化名)內(nèi)成立呋喃酮項(xiàng)目組,并安排業(yè)務(wù)員安迪、安娜負(fù)責(zé)呋喃酮產(chǎn)品調(diào)研。張經(jīng)理偶然了解到小新從生科公司離職了,便指派安迪、安娜與小新見(jiàn)面接洽,果然發(fā)現(xiàn)了一筆意外之財(cái)——小新手握大量生科公司的技術(shù)資料,其中,就包括華億公司還未攻克的呋喃酮生產(chǎn)工藝!
核心技術(shù)近在眼前,張經(jīng)理指示安迪、安娜多和小新接觸,最終談好以8.2萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)這項(xiàng)技術(shù)。而竊取資料的小新自然也是經(jīng)不起誘惑,收了錢(qián)便把資料交給兩人,安迪對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行存儲(chǔ)整理后交給張經(jīng)理。
法院審理認(rèn)為,小新以盜竊手段非法獲取商業(yè)秘密并出售披露給他人,其行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,判處有期徒刑三年,并處罰金十萬(wàn)元,追繳違法所得8.2萬(wàn)元。
華億公司、張經(jīng)理、安迪、安娜均被追究侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責(zé)任。
華億公司以金錢(qián)利誘手段非法獲取商業(yè)秘密,造成特別嚴(yán)重的后果,判處罰金五十萬(wàn)元。
張經(jīng)理作為華億公司直接負(fù)責(zé)的主管人員,判處有期徒刑三年,并處罰金二十萬(wàn)元;安迪、安娜作為其他直接責(zé)任人員,分別判處有期徒刑二年,并處罰金三萬(wàn)元。
什么是商業(yè)秘密?
商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。
企業(yè)員工因工作需要掌握商業(yè)秘密,但企業(yè)員工的流動(dòng)性也增加了商業(yè)秘密保護(hù)的不確定性。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手往往以利益誘惑離職員工披露其掌握的商業(yè)秘密,致使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。
哪些侵犯商業(yè)秘密的行為構(gòu)成犯罪?
以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;
披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;
違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
侵犯商業(yè)秘密會(huì)面臨什么樣的后果?
實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為,情節(jié)嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重的,可能分別面臨三年以下有期徒刑,并處罰金或者單處罰金,及三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金的刑責(zé)。
竊取并出售企業(yè)商業(yè)秘密的離職員工小新和以不正當(dāng)手段獲取該商業(yè)秘密的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手華億公司及責(zé)任人員均依法承擔(dān)了相應(yīng)刑事責(zé)任。
企業(yè)如何防范商業(yè)秘密被泄露?
提高保護(hù)商業(yè)信息的意識(shí),主動(dòng)采取員工保密義務(wù)培訓(xùn)、簽署保密協(xié)議、強(qiáng)化商業(yè)秘密保管方式、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等有效保密措施,減少泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。
同時(shí),企業(yè)和員工更應(yīng)當(dāng)遵守良性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,不以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密,做誠(chéng)信的市場(chǎng)參與者。負(fù)有保密義務(wù)的企業(yè)員工在履職過(guò)程中和離職后,均應(yīng)當(dāng)遵守合同約定和法律規(guī)定,保守商業(yè)秘密,不可心存僥幸貪圖利益鑄成大錯(cuò)。
(原標(biāo)題:小思說(shuō)法|不講武德!竊取前東家技術(shù)賣(mài)了8.2萬(wàn),結(jié)果……)
來(lái)源:廈門(mén)市思明區(qū)法院
供稿:陳毅燕
編輯:IPRdaily趙甄 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:不講武德!竊取前東家技術(shù)賣(mài)了8.2萬(wàn),結(jié)果……(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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