聘！吉利控股集團法務中心招聘「知識產權工程師崗＋知識產權運營崗＋商標崗......」

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“吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F因業(yè)務拓展需要，招聘招聘知識產權運營、商標、綜合法律事務等多崗位?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

知識產權工程師崗

崗位職責：

1、負責項目開發(fā)或技術專項中的專利檢索、專利挖掘、專利布局、專利預警等業(yè)務，有整車制造、新能源、軟件、算法背景經驗者優(yōu)先；
2、負責審核技術交底書、專利申請文件、答復專利審查意見，保證專利申請質量，有大型項目專利組合布局或者高價值專利培育經驗；
3、負責技術全景分析、競爭對標分析等工作，為項目立項或決策提供參考，做過FTO風險排查、技術情報分析與解讀的經驗者優(yōu)先；
4、有針對性地開展公司內部的專利宣導與培訓；
5、負責合作項目的知識產權安排，包括知識產權條款的起草、修訂、審核與談判等，有合同知識產權條款設計、修改和談判經驗者優(yōu)先；
6、上級主管交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理工科背景，有法學雙學位者優(yōu)先；
2、6年以上知識產權工作經驗，熟悉歐美專利法等相關法律法規(guī)，有海外專利申請經驗者優(yōu)先；
3、能夠閱讀英文專利文獻及其他相關文獻；
4、熟悉知識產權法律和法規(guī)，具備優(yōu)秀的理解能力、口頭和文字表達能力，以及團隊合作精神；
5、具有專利代理師資格，律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。

工作地點：杭州

知識產權運營崗

崗位職責：
1、參與支持集團各類合作項目，處理協(xié)議知識產權條款起草/審核, 并支持進行協(xié)議談判；
2、參與支持集團知識產權盡調、知識產權許可、轉讓、價值評估等知識產權運營管理工作；
3、參與支持集團知識產權糾紛、訴訟案件處理；參與構建集團知識產權運營管理體系及相關流程制度；
4、收集分析與知識產權運營業(yè)務相關的法律法規(guī)政策及前沿案件、行業(yè)動向，就工作中遇到的重點知識產權運營問題進行法律研究、體系化梳理，并組織對業(yè)務的相關法律、案例培訓；
5、支持集團其他知識產權法律事務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科或法學背景；
2、具有專利代理師資格或通過司法考試；
3、5年以上大中型企業(yè)或律所知識產權工作經驗；
4、具有專利許可、訴訟相關工作經驗優(yōu)先；
5、熟悉知識產權法律和相關法規(guī)，具備優(yōu)秀的理解能力和分析能力；
6、思路清晰、表達嚴謹、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及項目管理、執(zhí)行能力；
7、英語可作為工作語言。

工作地點：杭州

商標崗

崗位職責：
1、參與集團商標管理制度、流程開發(fā)；
2、參與制定商標申請、篩選、放棄、收購、爭議糾紛具體實施方案，布置、分解、執(zhí)行方案；
3、參與負責集團商標的復審、無效、異議、訴訟等工作；
4、國內、國際商標案件分析、處理與應對，國內、國際商標代理律所考查、對接與管理，商標費用管理；公司商標管理系統(tǒng)日常維護，內部商標案件流程管理；
5、參與國內外商標監(jiān)控，商標侵權風險排查；
6、負責集團知識產權榮譽和項目的申報工作；
7、其它商標相關法律服務。

任職要求：
1、5年以上商標代理機構或企業(yè)相關工作經驗；
2、本科及以上學歷；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)、地方政策，行業(yè)法規(guī)；
4、能處理商標爭議案件、訴訟案件；熟悉知識產權局商標網上申請系統(tǒng)的操作；
5、具備英語工作能力；
6、優(yōu)秀的溝通技巧、協(xié)調能力；
7、良好的職業(yè)道德、服務精神、團隊合作精神及抗壓能力。

工作地點：杭州

涉外運營法務共享崗

崗位職責：
1、負責處理汽車行業(yè)國際銷售、國際采購、國際物流等領域的日常多類型商務合同（包括買賣（經銷）合同、開發(fā)合同、貨物進出口合同、運輸合同、租賃合同、保險合同等）和其他法律文件的審閱和談判，識別重點條款和相關法律風險；
2、支持重點項目類工作（包括海外公司設立、海外銷售項目、涉外采購項目），識別法律風險并向業(yè)務提供操作建議；
3、管理訴訟和其他爭議解決案件（主要是涉外訴訟和爭議），包括管理外部律師及律師費的使用，識別法律風險并向業(yè)務提供操作建議；
4、上述工作場景下，獨立完成相關法律調查、獨立參加內外部會議、必要時臨時承擔一定量的相關中英翻譯工作；
5、根據業(yè)務需要和上級安排，不時完成對行業(yè)相關最新法律法規(guī)的解讀，以及定期完成重點合同模板的優(yōu)化；
6、完成上級安排的各類臨時緊急工作。

任職要求：
1、專業(yè)、學歷及PQE要求：法學；國內外知名法學院本科或研究生畢業(yè)；PQE 3至5年；
2、證書要求：法律職業(yè)資格證書、大學英語六級證書CET；
3、能力要求：備出色的與業(yè)務人員的溝通能力和傾聽能力、獨立思考能力；具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、multi-task能力和解決問題能力；具備很好的中英文書面和口頭能力（有1至2年海外留學背景更佳，如無，則需提供托福ibt、雅思或其他同等英文標準化考試成績）。

工作地點：杭州

投融資法律事務崗

崗位職責：
1、負責對接吉利控股及相關業(yè)務集團各類境內外投并購、新設合資、股權融資、內部重組、資本市場運作、投后管理等各類投融資項目；
2、負責對接吉利控股及相關業(yè)務集團各類商務戰(zhàn)略合作項目，熟悉知識產權許可、研發(fā)服務、委托制造等業(yè)務場景；
3、就前述各類項目提供全方位法律支持，包括但不限于建議交易架構、參與盡職調查、起草及審閱中英文交易文件，支持中英文項目談判，對業(yè)務同事提出的法律問題進行及時有效的反饋和建議；
4、參與相關法務政策、流程、模板的制定和優(yōu)化，提供內部培訓等；
5、部門領導交辦的其他法務工作事宜。

任職要求：
1、重點高校全日制法學本科及以上學歷，具有中國法律職業(yè)資格，同時具有海外留學經歷者和主流境外司法轄區(qū)律師資格者優(yōu)先考慮；
2、具有5-10年投融資非訴類法律業(yè)務工作經驗，具有穩(wěn)定扎實的國內外知名律所工作經驗、大型企業(yè)法務經驗者優(yōu)先考慮；
3、英語流利，可以適應雙語工作環(huán)境，可獨立審查、修訂，起草英文法律合同、參與英文項目談判；
4、抗壓能力強、溝通能力好、有進取心、有責任心、學習新事務、新知識能力強。

工作地點：杭州

綜合法律事務共享崗

崗位職責：
1、處理法務部門的日常業(yè)務，包括合同審核、業(yè)務咨詢、項目法律評估、參與商務談判等；
2、通過日常法律服務工作，主動發(fā)現業(yè)務風險漏洞，進行風險評估并制定可落地的解決方案，推動業(yè)務部門執(zhí)行法務風險管理策略；
3、處理業(yè)務部門涉及訴訟、仲裁及糾紛的處理，維護公司權益；
4、處理公司非訴法律事務和重大突發(fā)事務，出具處理意見或方案；
5、協(xié)助建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有一定訴訟經驗；
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，良好的溝通表達能力及文字表達能力，工作細致認真，具有一定的抗壓能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有較強的問題分析和解決能力，具備團隊管理經驗、良好的職業(yè)道德和溝通能力、有較強的工作責任心。

工作地點：杭州

信息安全共享崗

崗位職責：
1、負責集團層面數據安全風險防控體系的落地與優(yōu)化；
2、負責梳理、挖掘業(yè)務數據安全規(guī)則；
3、負責數據安全管控平臺業(yè)務規(guī)則的運營與優(yōu)化；
4、負責數據安全體系運營相關培訓工作；
5、上級主管交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備5年及以上數據安全治理、風險評估、運營相關工作經驗，熟悉數據安全相關法律法規(guī)及標準框架；
2、熟悉數據安全治理方法論，對數據全生命周期安全管控工作有落地經驗，如：數據分類分級、數據防泄漏、數據庫審計、數據脫敏等；
3、 具備良好的業(yè)務風險感知和理解能力，能夠獨立執(zhí)行風險識別、風險評估、風險處置指導工作；
4、具備SQL等數據庫分析開發(fā)能力，能夠通過數據分析發(fā)現風險能力優(yōu)先；
5、具備互聯(lián)網/汽車行業(yè)數據安全工作背景，參與數據安全體系建設及認證工作經歷優(yōu)先；
6、具備良好的溝通能力，能在工作中與業(yè)務部門建立良好的合作關系；
7、具備團隊合作意識，積極主動完成團隊任務。

工作地點：杭州

信息安全數據合規(guī)崗

崗位職責：
1、負責集團數據合規(guī)相關工作，包括但不限于：參與集團及下屬業(yè)務集團數據合規(guī)體系建設，將數據合規(guī)相關政策法規(guī)內化到制度、流程并推動執(zhí)行；
2、參與控股集團及下屬業(yè)務集團數據合規(guī)相關政策和指南的制定、宣導、培訓以及對子集團數據合規(guī)績效評價工作；
3、就整車產品、APP、其他日常業(yè)務提供數據合規(guī)咨詢并輸出專業(yè)法律意見；
4、參與控股集團及下屬業(yè)務集團數據合規(guī)運營工作，包括但不限于國內外數據合規(guī)立法和司法實踐動態(tài)跟蹤調研，法律、執(zhí)法案例解析；
5、集團內部合規(guī)制度轉化、面向集團各類人群（子集團法務、合規(guī)、業(yè)務、技術、產品）進行前述內容的運營等。

任職要求：
1、國內外知名院校法學專業(yè)畢業(yè)，2年以上律所、知名企業(yè)相關法律（經理崗5年以上）、合規(guī)工作經驗；
2、對國內外數據合規(guī)立法（特別是GDPR/PDPA/CCPA等）有一定了解；有合規(guī)實踐經驗的更佳；
3、英文聽說讀寫流利、可以使用英文作為工作語言者優(yōu)先；（加分項）
4、努力上進、有責任感，熱愛數據合規(guī)。

工作地點：杭州

中臺/貿易合規(guī)管理共享崗

崗位職責：
1、負責完善集團出口管制與貿易制裁合規(guī)體系，包括但不限于：制定和執(zhí)行制裁和出口管制合規(guī)制度和流程，確保業(yè)務符合各國出口管制和經濟制裁法律規(guī)定及公司有關出口管制與制裁合規(guī)要求；
2、統(tǒng)籌負責集團內出口管制與貿易制裁合規(guī)風險評估工作，組織并推動相關部門識別、梳理合規(guī)風險、制定合規(guī)應對方案；
3、承接集團交付的合規(guī)相關任務和工作目標，負責分解落實、輸出報告；
4、組織監(jiān)督合規(guī)管理體系落地運行情況，開展合規(guī)評價、審計工作，并據此優(yōu)化出口管制與貿易制裁合規(guī)機制；
5、統(tǒng)籌出口管制與貿易制裁合規(guī)信息化建設工作，如將合規(guī)評估嵌入業(yè)務流程，搭建物項數據庫等；
6、組織開展適合公司的合規(guī)宣貫和培訓課程，定期開展合規(guī)培訓，提升集團員工合規(guī)意識和能力，培育合規(guī)文化。

任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上法律工作經驗，且需具備2-3年以上出口管制與貿易制裁專項合規(guī)經驗；
2、掌握中國、歐盟、美國等國家出口管制和經濟制裁法規(guī)，具有扎實的法學理論和實務應用能力；
3、具有獨立處理海外業(yè)務出口管制與貿易制裁風險評估的工作經驗，了解企業(yè)研發(fā)、采購與銷售的基本運作規(guī)則；
4、工作責任心強，具有良好的交流溝通及團隊協(xié)作能力；強抗壓，樂于接受挑戰(zhàn)；
5、具有優(yōu)秀的聽說讀寫能力，可用英語作為工作語言。

工作地點：杭州

公司簡介

吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。

（原標題：聘！吉利控股集團法務中心招聘知識產權運營、商標、綜合法律事務等多崗位）

來源：吉利

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！吉利控股集團法務中心招聘「知識產權工程師崗＋知識產權運營崗＋商標崗......」（點擊標題查看原文）

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