聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

阿耐2個(gè)月前

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

“根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公眾招聘編外工作人員35人。”

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

單位簡(jiǎn)介

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要職責(zé)是受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán)，承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作，開(kāi)展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作，為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作；開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國(guó)家海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。

01、招聘需求

本次招聘需求為15個(gè)崗位35人。

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

02、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在2024年12月底前及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年9月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

03、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用人，用工形式為勞務(wù)派遣。錄用人員享受規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。

04、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起-10月11日17：00期間?？忌赏ㄟ^(guò)以下鏈接或者二維碼（https://zjippc.wjx.cn/vm/P2vcFvE.aspx# ）報(bào)名，限報(bào)一個(gè)崗位。

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

報(bào)名人員需提交以下材料：

（1）《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表》及相應(yīng)的佐證材料（適用于信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗）；

（2）其他相關(guān)證件原件的掃描件：

①本人有效居民身份證；

②本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

③英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；

④專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)的材料。

2.資格初審。2024年9月23日-10月12日。由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，并于報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成。依據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格初審，審查依據(jù)為《招聘計(jì)劃》和公告中招聘人員資格條件。如有資格條件不符的情況，需明確具體原因。

各崗位設(shè)定的最低開(kāi)考人數(shù)比例見(jiàn)招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開(kāi)考比例條件的崗位，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

資格審查工作貫穿編外招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，均可取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

符合優(yōu)先條件的人員筆試成績(jī)統(tǒng)一加3分附加分。

（二）考試

信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采用綜合測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合方式。以面試成績(jī)作為總成績(jī)。

其余崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，按最終筆試成績(jī)（筆試+附加分）50%、面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)。

1.綜合測(cè)評(píng)信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采取綜合測(cè)評(píng)方式確定入圍資格復(fù)審人員名單。各崗位均采用報(bào)名人員自評(píng)、招聘單位復(fù)核方式，對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件測(cè)評(píng)。

綜合測(cè)評(píng)表詳見(jiàn)附件2、附件3。報(bào)名人員需據(jù)實(shí)勾選符合條件的選項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料。材料提交不完整者，視為未勾選。

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按各崗位入圍面試比例，確定各崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定。

2.筆試

時(shí)間：初定2024年10月19日上午9：00-10：30

地點(diǎn)：另行通知

內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)人員基本素質(zhì)和能力要素。

準(zhǔn)考證將筆試前另行發(fā)放。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于2024年10月25日前后查詢。

根據(jù)最終筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+附加分）從高到低，按各崗位入圍面試比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。具體名單屆時(shí)將公布于省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官網(wǎng)。

3.資格復(fù)審

時(shí)間：初定10月31日至11月2日

地點(diǎn)：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（文二路218號(hào)）

復(fù)審內(nèi)容：準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件（聘用合同）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（聘書(shū)）及其他可用于證明工作實(shí)績(jī)等材料的原件及復(fù)印件，審查無(wú)誤蓋章，復(fù)印件留存。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，經(jīng)認(rèn)定后，取消面試資格。

4.面試

時(shí)間：初定2024年11月9日。

地點(diǎn)：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（文二路218號(hào)）

內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站公布。

（三）考察與體檢

考試完畢，根據(jù)各崗位最終成績(jī)由高到低的順序（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理編外入職手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分（最終成績(jī)相同的，面試高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

05紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：招聘單位網(wǎng)站：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站（https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，“通知公告”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767183；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

06、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心：0571-56788328。

（原標(biāo)題：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘公告）

點(diǎn)擊“閱讀原文”，查看公告原文

來(lái)源：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

編輯：IPRdaily辛夷校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶（國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

本文來(lái)自浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://islanderfriend.com”

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人

聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘35人